随时纠正偏向逐步明确方针 华北各地整风稳步前进 县以上干部整风将于十月底结束 [复制链接]

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专栏：

　　随时纠正偏向逐步明确方针
华北各地整风稳步前进
县以上干部整风将于十月底结束
【本报讯】记者商恺报道：华北大行政区各地整风运动已深入展开。五月二十八日，中共中央华北局发布了“关于执行中央整党整干指示”的决定，各省于七月份先后开始整风学习，各地基本上采取了三种整风方式：河北、内蒙主要是在职整风辅之以少数骨干的集中培养训练。察哈尔、绥远、平原三省首先召开各级整风会议或党代会议，培养整风骨干，然后返回工作岗位，进行整风。山西则主要采取轮流集训的整风方式，区以上干部离开工作岗位，分批集中于省委和地委，以一个半月时间进行整风，整完后再回机关整顿工作。目前华北局机关整风已经结束。察哈尔县以上机关整风检查总结工作阶段已基本结束，并订出改进工作计划。河北、绥远大部县份已接近结束。平原省地委整风会议正在进行。内蒙正在检查工作。全区县以上干部的整风，计划于十月底全部结束。今冬明春着手整顿区村干部及党的基层组织。
全区整风运动，一般均能按照中共中央及华北局指示进行。抓住工作中的主要问题，进行分析。正确地估计成绩，认真地检查缺点和错误，逐步展开批评与自我批评。在运动中，华北局及各省委随时防止并纠正了偏向的发生和错误，故进展较为顺利。整风运动中各地均从检查总结工作中揭发了官僚主义与强迫命令作风，以及严重的违犯政策脱离群众的现象。官僚主义作风主要表现在领导机关和干部工作方法不科学：抓不住工作的中心，终日忙于事务和文牍，不了解下层情况，不研究政策，布置任务不切合实际，指示多，会议多，表格多，具体帮助和检查总结少。在执行各种工作任务上，有些干部为了完成任务，竟不择手段，采用粗暴蛮横的办法强迫要群众执行任务，以致打骂群众，侵犯人权的事件经常发生。在财政经济部门中，则发现了严重的损害国家资财的现象。公安司法工作中执行政策“宽大无边”，并积压案件，引起群众不满。山西安泽县法院竟积压有一九四六年的案子尚未处理，其他各县法院也有类似情况。经过初步整风的机关和干部，政策思想水平及工作效率一般均有所提高，工作作风也有所转变。今年夏征中强迫命令作风已显然减少。
全区整风经验证明：首先确定整风重点，制订具体整风计划，是整风能否正确进展的主要关键。此项计划必须从本地区或本部门的实际情况出发，确定不同的内容和重点。整风初期各地区大多未能从分析自己地区实际情况出发，制定一个切实的整风计划；只是照抄上级指示和决议，甚至长篇大论，洋洋万言。河北省曾有不少这样现象。如灵寿县委的整风计划，长达八千字，深泽县委整风计划长达六千字，但都没有提出该县在这次整风中应着重解决什么问题。华北局发现此种情况后，即责成各省委坚决克服形式主义，严格审查所属各级党委的整风计划。经审查不切合实际者，均须重新改订。纠正了这一偏向后，各地整风运动进展即较为顺利。
全区整风经验，同样地证明：学习文件必须联系实际。只有如此，才能真正的领会文件的精神与实质，掌握分析问题的立场、观点和方法。但也必须注意，在进入学习文件，初步暴露问题后，即应适时的转入检查工作，在检查工作中，仍须学习有关文件。在整风运动的初期，各地均曾发生脱离实际，孤立学习文件的偏向。其中以河北较为严重。他们普遍用一个月的时间学习文件。不少地区因学习时间较长，并且对学习文件联系实际的思想不明确，就陷于死钻名词，或纠缠在一些次要问题上争论不休。定县农业科曾为“无所用心”一句话，讨论了一个早上，这些现象各省都曾随时予以纠正。内蒙接受了各地经验，整风学习开始时便在学习计划中规定了：防止学习与实际脱节，和不学习、不求甚解的偏向。
整风必须与当前工作结合。各地应根据自己工作情况的轻重缓急，具体确定整风的步骤和时间，不要强求全省或全区全县整风进度的完全统一，以免将整风与当前工作分开甚至形成对立。如司法、税收、供销社等无紧急任务部门可按期进行检查工作，但某些灾情严重地区，及有紧急任务部门，则应首先集中力量进行防汛、救灾工作，在工作中贯彻整风精神，于工作告一段落后，再集中力量检查工作。同时要注意农业生产季节。察南有些县份，因干部集中整风，对当前锄苗、防洪、造林等工作放松领导，如怀来县领导上只忙于整风，使三秋工作陷于自流，未能做到随收随耕，部分地区受了很大损失。省委发现以上情况后，随即指示各地注意防止和纠正。在绥远集宁、龙胜等县，也曾发生过关门整风，听任虫灾蔓延的偏向。河北省正定县委会机关干部，在整风的初期，城外河堤出险，他们还坐在屋里讨论党的群众路线。
检查工作，必须抓住重点，即抓住不同部门不同地区的工作特点，及带有重要政策性的关键问题，进行深入检查。分析原因，辨明是非责任，定出切实的改进办法。各地区凡采用此种办法者，一般收效较好。但也有不少地区，盲目地进行形式主义的检查，如察省大同市委，在检查工作时，对工矿企业部门拟定了四大项二十一小项检查重点。河北省的曲阳、饶阳等县也规定检查农业、工业、税收、文教、治安等五大工作，其中每项又分许多细小节目。面面俱到，看不出什么是重要问题。河北、绥远有些县份和单位检查工作中先扣帽子，再寻找事实罗列现象，结果条文很多，范围很广，但缺乏深刻的分析与检讨，不解决什么问题。同时，某些地区也曾发生“整下不整上”，和孤立检查个人的现象。河北通县蛋场就将一个管理员当成了“检查重点”。平山县在两个月中长期停留在孤立学习文件，并进行个人问题的检查和反省。山西忻县地委第一期干部整训中也多偏重了检查个人。榆次地委甚至将这种作法当成经验。这些作法是不符合于此次整风的精神与要求的。
整风中必须充分发扬民主，深入开展批评与自我批评。领导干部应首先以身作则，以自我批评的精神，将自己部门的工作进行一个检查报告，启发诱导大家大胆发言，使自下而上的群众性的批评，与自上而下的检查与总结工作结合起来。北京市通过人民代表会议，检查干部作风；察南不少县委吸收能力较强的正派的村干部参加整风会议，结果都起了很好的作用。但仍有不少地区，发扬民主不够，甚至发生一些偏差，使整风运动的深入开展受到影响。如河北省政府财政厅，张家口市教育局，在检查工作中都曾错误地要求领导干部进行回避，以便大家提意见。雁北专区在检查工作时，有的干部提出：“两个专员闹意见，影响工作”，姚专员便马上找提意见的干部进行解释，使大家认为领导上不能虚心考虑意见。更错误的是该专署合作社，以处分干部做为引导大家发言的手段。这些情况，省委检查发现后已予纠正。
一面整风，一面改进工作。经验证明：河北省在职整风的办法，检查工作方便，且和当前工作密切联系，可以一面整风，一面改进工作，适合于这次整风要求。获鹿、束鹿、石家庄专署粮库，在这方面都做出显著的成绩。但须加强组织领导，否则难于贯彻整风精神，定县地委及时分片召开县书碰头会，交流经验，纠正偏向。这种具体领导，各县易于接受。察绥、平原等省先开整风会，培养整风骨干，亦属必要。但时间不宜过长。山西集中整风，干部脱离工作岗位，互不了解，更不能结合自下而上的群众批评，很难系统的检查工作，同时干部长期脱离工作岗位，日常工作必然要受到影响。后来华北局曾指示该省即使参加过集中整风的干部，回去后仍应以部门为单位检查一次工作。