重视智力投资　企业一展新貌 职工文化技术教育救了海阳无线电元件厂 [复制链接]

第3版()
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重视智力投资　企业一展新貌
职工文化技术教育救了海阳无线电元件厂
本报讯　记者程德源、通讯员孙希香报道：山东海阳县无线电元件厂认真抓了职工文化技术教育，从困境中走出来了。
这个厂是1977年由县农具厂和木器厂合并而成的，有职工234名。由于职工的文化技术水平低，产品质次价高，长年滞销，1978年一年就亏损了30多万元。
如何改变这种状况？党支部组织全厂职工展开讨论。大家说：靠拚体力的办法盲目蛮干，生产上不去；关键是要提高职工的文化技术水平，要舍得在职工教育上投资。于是，党支部下决心抓职工教育。
从1979年起，这个厂到外单位、外地聘请科技工作者作兼职教师，定期到厂授课，向职工传授急需的文化、技术知识。举办了7期为期两个月的半脱产文化、技术补课。
去年初，他们根据职工的文化程度和工作性质，将全厂职工分为高中、初中和企业管理三个班。学制为两年。学习结业后，统一考试，及格者具有初中文化水平的升到高中班学习，具备高中水平的要精通一门专业技术知识。两年内，使全厂职工达到初中文化水平，在技术技能上普遍升了一级。这个厂还把全厂的财务、供销、统计以及车间核算员、记录员等管理人员组织起来，学习企业管理知识，使经营管理水平显著提高。
职工的文化技术教育，明显地加强了这个厂的技术力量，促进了生产的发展和经济效益的提高。全厂由建厂初期的一名技术员发展到17名工程技术人员，其中有1名工程师，2名助理工程师。1979年这个厂生产的集成电路管座只1个品种、3个规格，现在扩大到5个品种，20多个规格。产品质量也大大提高。目前，这个厂的产品畅销全国十几个省、市、50多个单位，生产任务“吃”不了。近3年的时间，除弥补上1978年亏损的30万元外，还累计上交利润38万元。