生产队长路全清四让奖金 [复制链接]

第2版()
专栏：农村人物志

生产队长路全清四让奖金
他说：主要是党的政策好，社员干劲大，我做的工作是有限的，只是尽了一个共产党员应尽的职责。
“共产党员路全清，个人集体摆得正；四退奖金一千七，高尚风格人称颂。”这首顺口溜说的是吉林省九台县更新大队第一生产队队长、共产党员路全清四次退让奖金的事儿。
更新一队位于松花江畔，自然条件较好。但是，过去这个队亩产不过五六百斤，社员人均收入百十来元，集体生产发展缓慢。1977年冬，社员选老路当了队长。各种农活他总是干在前头，不做甩手掌柜。全队苦干一年，粮食亩产达到710斤，社员人均收入159元，都突破了历史最高水平。老路也被评为县、社两级的模范干部，还得到奖金280元。老路心想，粮食丰收，是全体社员干出来的，不应记在自己的功劳簿上。他把全部奖金交给队里买了犁杖。
1979年初，社员和老路签订了干部奖惩合同。沿江有近二百亩沙地不长庄稼，亩产不到130斤。路全清带领社员拉土压沙，增施肥料，硬把这些地改造过来，亩产达到了800斤，其他的地收成也不错。按合同，生产队要奖给老路人民币1，252元。可是，老路向社员宣布：“今年给我的奖金全部加到队里作集体分配。”他还说：“今年咱队增产幅度大，一是因为党的政策好，二是社员干劲大，丰收是大家的汗水换来的。我老路做了一些工作，是有限度的，只是尽了一个共产党员应尽的职责，哪能伸手向大家要报酬呢？我看这个合同就变一次吧。”社员们实在过意不去，看到队长没手表，工作中有许多不便，就给他买了块60元钱的表。
1980年，老路和社员干得更欢了。粮食总产比上一年又增了155，000斤，人均收入增到251元。按春天订的新合同，生产队要奖给老路和副队长550元。两人都不肯要。社员说：“你们领我们干得好，给你们奖金我们心甘情愿。今年的合同不能再变了。”两个队长商量出了一个折中的办法：每人留下一百元，余下的按人头分给社员。
去年，更新一队遭受少见的涝灾，江边有90亩地颗粒没收。但由于实行了生产责任制，干群一条心，战胜了自然灾害，粮食比上一年还增产15，000斤。按合同，应给老路奖金40多元。老路说：“今年靠责任制战胜了自然灾害，我个人做的工作是有限的。”硬是没要一分钱奖金。　本报记者　李安达