新老干部的合作和交替 [复制链接]

第2版()
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新的中央委员会体现了
新老干部的合作和交替
在中央委员会的三百四十八名成员中，有二百一十一人，即百分之六十多，是第一次选进中央委员会。在这二百一十一人中，有一百四十多人，即三分之二以上，年龄在六十岁以下，最小的为三十八岁。同上届中央委员会相比，专业技术人员从九人增加到五十九人。
新华社北京9月11日电　党的第十二次全国代表大会选举产生了新的中央委员会，从而在组织上实现了党的最高领导机构新老干部的合作和交替。
一大批德才兼备、比较年轻的同志参加了中央委员会的工作。在中央委员会的348名成员中，有211人，即60％多，是第一次选进中央委员会。在这211人中，有140多人，即三分之二以上，年龄在60岁以下，最小的为38岁。他们来自全国各省、自治区、直辖市，其中很大一部分是经济战线各部门有成就的专业干部，还有一部分是文教战线的优秀代表和党政军的各级领导干部。
新的中央委员会保留了10多位70岁以上德高望重、在国内外享有巨大威望的老一辈无产阶级革命家。上一届中央委员会的其他老同志，有许多被选进中央顾问委员会和中央纪律检查委员会。
第十二届中央委员会的选举，在革命化的前提下还注意了知识化和专业化的问题。同十一届中央委员会相比，专业技术人员从9人（占2.7％）增加到59人（占17％）。
新的中央委员会的成员中，少数民族有31人，占8.9％；妇女有24人，占6.9％。