阜新市委严肃处理一起重新重用“三种人”事件 [复制链接]

第4版()
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　　阜新市委严肃处理一起重新重用“三种人”事件
本报讯　据辽宁《共产党员》杂志第9期报道：辽宁省阜新市矿山机械厂党委，公然违背党中央关于“三种人”不可重用的方针，重新重用“三种人”和在“文化大革命”中犯有严重错误的人，最近受到严肃处理。
报道说，1980年12月，阜新市建委副主任段竞任矿山机械厂党委书记兼厂长之后，对在揭批“四人帮”斗争中从各级领导岗位上撤下来的14人，除两名构成犯罪、一名“双开除”的未作安排外，其余11人全部重新提拔重用。这些人中，有的帮派思想严重，有的靠造反起家，有的犯有严重的打砸抢错误。例如：“文革”中的一位厂造反派头头，“清队”时为泄私愤，用鞭子打一位女工；1974年，他攻击老干部，吹捧“四人帮”在辽宁的那个死党，不久被提拔为厂党委副书记，揭批“四人帮”斗争中被免职，但他始终坚持帮派观点，攻击清查，并极力为被清查的人鸣冤叫屈。对这样一个人，该厂党委竟于去年11月又重用为厂党委办公室副主任，并准备提为厂党委副书记。有一个工人在“文革”中积极参加造反，后任厂革委会常委，1969年突击入党，1975年被提拔到市机床二厂任革委会副主任。“清队”时，他亲自打了五人，使一名工人致残。清查时，他被免除厂革委会副主任职务。调回矿山机械厂后，厂党委在去年12月，再次把他提为副科长，并连续两次长了工资。
这些人重新上台后，大权在手，气焰嚣张，以种种手段，对坚持原则、积极搞清查的原清查办公室负责人、现保卫科长邵同舟同志，进行诬陷围攻。有的人甚至在今年4月借机寻衅和邵打架，诬蔑邵是“坏分子”。这些人还利用手中的权力，继续干坏事，使企业在经济上遭受损失。
报道指出，这个厂发生包庇重用犯有各种错误以至构成犯罪的人的问题，主要是党委领导班子在政治上、思想上、组织上严重不纯造成的。该厂原党委书记段竞，在“文革”中因讨好造反派，平平安安地度过了十年动乱。他和这些人很有感情，有报“一保之恩”的思想。段竞明知有一人已被市建委认定是造反起家的人，其被免职后再次重用时曾被市建委责令撤换下来，但段竞却再一次主持党委会主张加以提拔。原党委副书记于洪文，受“左”倾路线影响较深，派性严重。他认为，“对待这些人一个都不应处理。”副厂长王金录，“文革”前是工人，“文革”中是该厂造反派头头，他说：“提拔这些人在思想上、观点上、感情上一致，使用他们觉得合拍。”
最近，中共阜新市委根据群众的反映，在省委组织部工作组的帮助下，对市矿山机械厂党委的问题进行了认真调查，并专门召开市委常委会进行讨论，决定重新组建该厂党委。市委和市政府决定：撤销市建委副主任、厂党委书记兼厂长段竞党内外职务；对原党委副书记于洪文，决定给予党内严重警告处分；免去王金录副厂长职务，调离该厂另行安排工作；对该厂原党委副书记兼厂长、现任市建材局副局长林素茗和其他领导成员，令其检查。对已查明是属于“三种人”而又重新提拔重用的，要坚决从领导岗位上撤换下来。中共辽宁省委已将阜新市委对这一事件的处理报告转发全省。