大力提倡学习马列主义哲学 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　大力提倡学习马列主义哲学
　　李惟诚
马克思主义哲学是人们认识世界和改造世界的正确的立场、观点和方法，是我们进行社会主义建设的强大思想武器。我们工作实践中正反两方面的经验教训，都说明了树立正确的世界观、方法论的重要性。
一、靠什么做政治思想工作。
最近，我看了李燕杰同志的报告集，很受启发。他以马克思主义的观点，用丰富的知识打动了年青人的心灵，不少青年人爱听。有些人认为政治思想工作没多大出息，对“政治说教”不感兴趣。其实，人们不感兴趣的只是喇叭式的政治说教。你马克思主义的书籍连看也没看多少，有多少理论能打动人心？
二、碰了钉子，首先应想一想自己的思想是否合乎实际。
前一时期搞专业化改组，不少厂对这种“改组”“顶了牛”。有的不感兴趣，有的虽然服从，但心里不痛快。遇到这类问题，在一些领导的头脑中，首先想到的是“下面企业不听话”，“本位主义严重”，“骄傲自满，目无领导”。而实际情况如何呢？
马克思主义哲学告诉我们，任何事物都存在于一定的时空之中，一切都以具体的时间、地点、条件为转移。连干什么都不清楚，产品方向对路与否，市场上有无需要都不明白，就“专业化改组”起来，不乱套才怪！从空间来讲，什么叫专业化，就是要用新的技术装备代替旧的，以提高工作效率，获得更大的经济效益。而某些地方的专业化是原装备不动，或者搬搬家，另搞一个什么厂，结果是运输费用增加，管理费用加大，物质损耗上升，产品成本更贵，这种“专业化”难道还要强制人们去欢迎吗？
三、任何工作都要避免简单化、“一刀切”。
任何事物都是辩证的统一，因此我们在工作中既要坚持基本原则上的集中统一，又要在工作方式方法上灵活，避免简单化、“一刀切”。例如，晋升工程师、经济师，本来应起到鼓励技术人员、经济工作人员钻研业务、努力工作的作用，但如评定职称的标准和条件不从各行各业的实际出发，照抄照搬，搞“一刀切”，就不仅收不到预期的效果，反而会产生不好的影响。例如，实际工作可以不做，专门去抠外文；论文写了一篇又一篇，实际工作可以不沾边，等等。
四、“按劳分配”万能吗？
按劳分配是社会主义社会的一项基本原则，无疑应当认真执行。但是，前一阶段的宣传工作中，有的同志把“按劳分配”提到了不适当的高度。甚至有的人糊涂地认为我们不如资本主义社会“按劳分配”搞的好。这些同志不懂得“消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分配的结果”（《哥达纲领批判》）。生产资料在谁手里，这是根本的，它决定了消费品的分配。
只讲“按劳分配”，不提倡共产主义风格就会引导人们单纯地“向钱看”，“给多少钱，干多少事”，“少干事，多拿钱”。有些人不懂得除了个人利益，还有集体利益、长远利益、全局利益。有的共产党员甚至忘了我们的旗帜是共产主义。共产主义除了要有高度的物质文明，还要有高度的精神文明。
五、干部是“听话好”，还是能打开局面好？
很多领导只喜欢“听话”的干部。他说一，下面不敢说二，至于工作局面能否打开，似乎和他不相干。
本来，对事物有不同看法，是正常的现象，可以通过实践来检验其正确与否。但有的领导同志却不容许别人有不同意见，更不允许提出反对的意见。你一反对，轻则说你“骄傲自大，目无领导”，重则报复打击，甚至调离工作岗位。这种恶劣作风虽然发生在个别人身上，但给党和人民的事业带来了极坏的影响。在这种人掌权的地方，拍马屁者上，“听话”者上，有独立见解、能打开工作局面的干部不是遭非议，就是遭打击。这是有能力的干部提不上来的基本原因。这种状况应早日纠正。