勇于改革　善于改革 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

勇于改革　善于改革
漯河市东风建筑公司经理王桂兰为了把企业搞好，不计个人得失，大胆进行改革。在改革中，她有魄力，有决心，有办法，抓住关键问题不放，取得良好的效果。我们办社会主义企业，就需要有一大批这样精明的企业家。
企业改革和整顿试点工作已经搞了几年。有些企业经过整顿，调整了领导班子，一批年富力强、有理想、懂业务、有知识、德才兼备的干部走上领导岗位，率领群众冲锋陷阵，扫除了前进道路上的障碍，使企业面貌迅速改观；也有不少企业的领导仍然处于软弱涣散状态，遇事优柔寡断，畏首畏尾，不求有功，但求无过。他们对于某些明显不合理的规章制度，也不敢动手改革，什么事都要上级拿出办法来，或者等别人趟出路子来。还有的干部嘴硬膀子软，“天桥把式，光说不练”。整顿企业就要先对这样的领导班子进行整顿。没有这一条，整顿企业就不会收到应有的效果。
为了实现党的十二大提出来的战斗任务，开创社会主义现代化建设的新局面，需要千千万万有胆有识，勇于创新的改革家。要对企业进行卓有成效的改革，必须有大量王桂兰这样精明的干部，对企业了如指掌，对改革中不断出现的新情况、新问题、新矛盾，敢于和善于按照党的政策，从实际出发，切实地加以解决。
愿大批精明的企业家更快地成长起来！