接班人抚育“接班”林 [复制链接]

第2版()
专栏：

接班人抚育“接班”林
白秀轩 杨润时
走进大兴安岭新林林业局红林林场青年营林大队生产作业区，展现在眼前的，是一派令人兴奋的景象：经过人工抚育的天然中幼林，透光、通风，长势良好，病腐木被清除，一棵棵胸径有大碗口粗的落叶松、樟子松和少量阔叶树，挺拔向上，生机盎然。在采伐后的林地上，天然更新和人工栽植的幼树已有二三尺高。在两年半的时间里，这支青年营林大队已经抚育天然次生林9．8万多亩、人工中幼林1．6万多亩，营造新林1．39万亩，改造水湿地8，000多亩。
青年营林大队过去由于重采轻造，开发不到十年，公路两侧几乎已无林可采，大片天然次生林长期无人抚育，而林区大批待业知识青年没有事干，有的打架闹事，成了林区不安定的因素。林场党委深切感到：大片天然次生中幼林是林区的后备资源，如果不加紧抚育，就成林而不成材，木材生产就会中断；待业知识青年是建设林区的后备生力军，如果不很好地进行培养，就会起消极作用。于是，1979年秋，他们招收林场职工的待业子弟，组建成集体所有制的青年营林大队，专门抚育天然次生中幼林和更新造林。
当时，林区一些集体所有制单位出现一股歪风：只为自己赚大钱，乱砍滥伐国家大材好材卖高价得利。红林林场青年营林大队党支部及时组织青年认真学习《森林法》，反复细致地向青年们进行爱林、护林教育。青年们说：“我们决不能为了图赚钱，当败家子，干那种‘吃祖宗饭，砸子孙碗’的蠢事，一定要造伐结合，‘越采越多，越采越好，青山常在，永续利用’，用自己的双手，为后代留下一片好林子！”
这个青年营林大队的作业区，位于大兴安岭伊勒呼里山北麓，最冷的时候达到零下56℃。到了夏天，林子里又湿又闷，到处是蚊蠓小咬。在这样的环境里作业，是十分艰苦的。这对生长在新社会的青年人来说，的确是个考验。春秋两季，风大草干，容易发生火灾，上山的人不准带火、用火。这个大队的青年们自觉遵守护林防火的规定，不带火，不用火，饿了，啃干馍，渴了，喝泉水。
艰苦的劳动锤炼了林区一代新人。共青团员刘忠华，是个22岁的姑娘，去年担任了第五小队队长。全队60多名男女青年年龄都不超过20岁，她象一个热心的大姐，关心帮助每一个同志，碰到累活、重活，总是抢在头里。今年4月初的一天，一个女青年操纵割灌机清除天然次生林里的藤条灌木，油管漏油突然起火。如果蔓延开来，就要造成森林火灾。刘忠华发现后，马上冲了过去，脱下格呢外套死死捂在割灌机上。火扑灭了，她的格呢外套和一身涤卡衣服都烧焦了，手也被火燎起了大泡。在她的带动下，整个小队树立起了以苦为乐、爱树为荣的好风气。