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在创业的激流中——记新港船厂党委书记王再鸣 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1982-10-25
第4版()
专栏:

在创业的激流中
——记新港船厂党委书记王再鸣
本报记者 肖荻
“这老头儿,厉害!”天津新港船厂无论是工人、干部、技术人员在向我谈到他们的党委书记王再鸣时,总是归结到这句评价上。话里有敬、有畏、更多的是爱。可是,据说也有人恨他恨得咬牙切齿。1977年底,这个厂乱得实在不行,交通部才从上海把“文革”前老厂长王再鸣调回。于是,当年制造137件冤案,迫人致死,打人致残的人物,被从领导岗位撤下来;在厂院里私盖的一万多平米所谓“生活间”——那随时可以进去睡大觉、作私活、打扑克的“防空洞”被下令拆掉;在客户来修船时上去偷东西的人受到开除处分;迟到早退的被罚款……虽然,人们知道这一切都是党委或厂部共同决定的。但是,人们更知道,党委书记王再鸣是最坚决的倡议者和推动者。因为,凡是敢管敢抓的干部都受到王再鸣喜爱,而那些处事软弱甚至带头违纪的干部,总是躲不过王再鸣一场严厉的批评。就这样,有人恨他恨得要死。1978年天津市塘沽区选区人民代表,王再鸣是厂里候选人之一,有些人刮起一股风,竟给这位刚正的党委书记一点颜色看,让他落选了。
王再鸣在成山的问题面前没有半句哀叹。他泰然自若,章法不乱。人们看到,这位党委书记来了以后,厂规对工人严,对干部更严。去年,一位曾是老王本人建议提拔的副厂长由于借权徇私多给亲属分房,被党委严肃批评后,又通报全厂公开批评;一个保卫科负责人不向领导请示往家私拉30块石棉瓦,立即受到撤职处分。老王从上海回来带了几盆花,顺便用车拉回家,立即付汽油费。他带队去日本参观学习,7个人省吃俭用,只花了应花生活费的零头。去年厂里分房,在他提议下,厂级11个干部没一个伸手、批条子,受到市委表扬。原来那些因为拆掉“生活间”而大为不满的人,还有什么可嘟嚷的呢?在王再鸣倡议下,全体科室、车间职能人员也把大房间内的间隔板壁全部拆除,科长、车间主任和职能人员集中办公,一扫松垮之风。用腾出的房屋办了30个俱乐部和一批更衣室。这一来,人们才知道,王再鸣绝非一个只知严厉批人的莽撞汉。他很有心路,很有办法。这几年,他在重视和起用知识分子方面,使一些在旧轨道上生活惯了的人目瞪口呆。
三年来,这个厂发展了60名党员,其中60%是大学毕业生,这里面有的是申请入党几十年,因家庭成份和社会关系问题长期被拒之门外。王再鸣便找组织干部做思想工作。
目前,这个厂的领导结构发生了重大的变化:11名厂级干部中大学毕业生占7人,还有相当于大专文化程度的3人。多年申请入党今天才能遂愿的总工程师林镜清和副厂长王业震都是转为正式党员后立即上报区委批准为党委常委的。在中层干部中几年来新提拔的大学毕业生占35%。与此同时,作为党委书记的王再鸣一点也没忘记全厂750名党员和相当数量工人出身的干部,他带头讲党课,孜孜不倦地宣传共产主义的伟大理想和掌握现代化知识的重要性。他向一些怀疑自己“吃不开”的工人出身的干部讲:“同志,我就是工人出身。几十年来我坚持自学,掌握了3门外文,在填学历时我就填相当大专水平。你们好多人也在业余学完了高中课程,为什么还填小学毕业?刻苦学习吧,祖国有的是重挑子等你挑!”听者动容。这个厂的学习空气一天天浓起来。
领导班子向现代化前进了一步,新港船厂变了!两年前,这个厂五年造了两条15,000吨油轮,质量差,名声坏,工人出厂后便把厂徽悄悄摘下来。现在一年能造四条大船(两条7,000吨远洋轮,两条5,000吨客货轮),质量达到全国一流水平。
王再鸣向记者开玩笑说:“起码现在还有两个人骂我。一个是我的老伴。她见我学习就骂我:棺材帮都响了,还学什么习!再一个骂我的,就是我自己。我批人太凶太狠,弄得人家下不来台,事后我悔恨,找人家去道歉,可是,事后又犯,我……”
这位老同志用拳狠狠捶击自己的头,记者的眼睛模糊了。
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