安庆选拔中青年教师担任学校领导 全区完全中学和师范学校正副校长的平均年龄由五十二岁下降到四十八点五岁，大专毕业的干部由百分之二十增加到百分之四十五 [复制链接]

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安庆选拔中青年教师担任学校领导
全区完全中学和师范学校正副校长的平均年龄由五十二岁下降到四十八点五岁，大专毕业的干部由百分之二十增加到百分之四十五
本报讯　本报通讯员朱长久报道：近四年来，安徽省安庆地区各级党委和教育部门先后选拔了一千六百名中青年教师担任中小学校长、教导主任、总务主任、团委书记等领导职务，使学校领导班子在实现年轻化、知识化方面迈进了一步。全区完全中学和师范学校正副校长的平均年龄由五十二岁下降到四十八点五岁，大专毕业的干部由百分之二十增加到百分之四十五。
一些优秀中青年教师担任初中和小学领导职务后，很快在工作中做出显著成绩。如语文教师石刚被选拔为太湖县太湖中学校长后，一心扑在学校工作上，尊老敬贤，自己兼课，团结教师，大力整顿教学秩序，在改变太湖中学面貌中起了重要作用，受到群众的好评，被选为中共太湖县委委员。青年教师洪富忠担任桐城县蔡店公社小学副校长后，由于有丰富的教学经验，又了解教师的甘苦，善于做教师的思想工作，全体教师团结努力，使这个小学教育质量，在全县名列前茅。
安庆地区各级党委认为，教师中的优秀人才能否选拔上来，关键在于清除“左”的思想影响，正确对待知识分子。有些同志对知识分子挑剔过多，求全责备，不敢重用，宁可从其他行业中找一些领导干部来当校长，认为这样才“压得住台面”，而这些人往往不熟悉教育工作，又不安心教育工作，发挥不了作用。安庆地委大力教育组织部门的干部正确对待知识分子，采取多种措施提高教师的社会地位和政治地位，先后发展了八百二十四名教师入党，并把一百多名教师选为县人大常委或县政协委员。在这个基础上，选拔教师担任学校领导职务的工作得以顺利进行。