整顿劳动组织是提高经济效益的重要途径 [复制链接]

第4版()
专栏：

整顿劳动组织是提高经济效益的重要途径
国家经委负责人要求各地把这项工作列入重要议事日程，主要领导要亲自动手抓
新华社北京12月26日电　国家经委负责人今天在全国整顿企业劳动组织工作座谈会上讲话指出：要把整顿劳动组织作为一项战略任务来抓，真正抓出成效来。
他说，中共中央、国务院决定把整顿劳动组织、按定员定额组织生产，作为企业全面整顿的一项重点工作。这既是从企业建设的长远着眼，又是针对我国企业当前的突出问题提出来的。
这位负责人在讲话中特别强调了整顿企业劳动组织的重要作用。他说，整顿劳动组织是落实党的十二大精神的一项重要任务，是提高经济效益的一个重要途径，也是企业全面整顿不可缺少的重要内容，他还为今后劳动工资制度的全面改革打下基础。
国家经委负责人在谈到整顿劳动组织和提高经济效益的关系时说，据一些省、市和部门的调查，企业人员一般多余10—15％，有的甚至在30％以上。工时利用率一般只有50％左右，低的甚至不到30％。许多企业劳动定额水平低，还没有达到本企业历史最高水平。这种状况不根本扭转，经济效益怎么能提高呢？他说，在一定的物质、技术条件下，劳动力的合理组织，是发展生产力的最基本的因素。如果在生产中不把劳动者的潜力发挥出来，不但会造成人力的巨大浪费，也必然会带来设备、原材料和能源的巨大浪费。从这个意义上讲，整顿劳动组织、提高定员定额水平，不仅直接节约活劳动消耗，还对节约物化劳动的消耗、提高劳动生产率，起着十分重要的作用。因此，搞好定员定额工作，整顿好劳动组织，是提高经济效益的重要途径。
国家经委负责人还从整顿劳动组织同完善经济责任制，同整顿劳动纪律和加强职工队伍建设，同整顿财经纪律、健全财务管理，以及同劳动工资制度的全面改革的关系等方面，阐述了整顿劳动组织的必要性。
这位负责人指出，在当前各项整顿工作中，整顿劳动组织的工作进展比较迟缓。各地区、各部门一定要把整顿企业劳动组织的工作，列入重要议事日程，主要领导同志一定要亲自动手。国家经委负责人指出，整顿劳动组织和安排就业要统筹兼顾，安排好富余人员，大力发展集体经济、广开就业门路。