厦门卷烟厂党委做青年工作有的放矢 [复制链接]

第3版()
专栏：党的生活

厦门卷烟厂党委做青年工作有的放矢
据新华社福州电　福建省厦门卷烟厂党委从青年职工的思想实际出发，有的放矢地教育青年，收到显著成效。
这个厂的青年占全厂职工总数的70％。厂党委经过调查，了解到不少青年缺乏努力奋起的精神。为了帮助他们树立起对生活的信心，激发他们的进取精神，厂党委大力宣传本单位那些珍惜时间、自学成才的先进典型。厂党委还组织全厂青年学习文化科学知识，给他们补上基础课，并且把那些思想作风好、工作能力强的先进青年大胆选拔到各级领导岗位上来。
厦门卷烟厂党委重视教育后进青年，针对一些后进青年的“破罐破摔”的思想，尽量帮助他们振奋精神，赶上先进。
制丝车间有一个姓陈的青年，在农村插队时就因酗酒、打架曾被劳动教养和行政拘留，进厂后又因类似的错误被延期半年转正。他认为大家都把他看扁了，干得再好也白搭，因此放纵自己，不求上进。厂党委书记刘维灿几十次地和他谈心，一一指出他的优点，并且列举了不少后进变先进的例子，向他说明只要能下决心改正错误，他仍然大有前途。刘维灿每到制丝车间，都要特地跟他打招呼，询问他的近况。经过教育帮助，小陈那颗冷下来的心又慢慢热乎起来了：“党委这样看重我，我得争口气！”前年，他的表现比较稳定，刘维灿又建议厂团委，让他作为列席代表，参加厂首届团代会，并在会上发言。从此，小陈上班认真干活，有了明显的进步。