“杞人警天” [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

“杞人警天”
古语“杞人忧天”。我这里说一件“杞人警天”的真实故事。
元旦，几位退休老同志相聚，谈起年富力强的一辈接替自己的工作，将闯出一条新路时，交口赞赏，欣慰之情溢于言表。唯有来自某省的某老却连连叹气，道出一段引人深省的事来：
一位颇有阅历的领导同志，听取组织部长介绍被举荐者的情况。当介绍到一位颇有见地、对领导的意见能分析、不苟同，在近几年的农村工作中作出显著成绩的同志时，这位领导人默不作声。当介绍到一位唯唯诺诺、好献殷勤，这几年来工作没有显著成绩的同志时，这位领导人却欣然点头。
于是引起一阵议论。几位老干部用概括的语言，道出共同的看法：“偏见识偏才，不考核工作实践，只凭个人‘印象分’取人，岂非派性的感染？”
议论之余，一位老同志借古喻今，引用唐太宗对魏征说的一席话：“古人说，君子选择官吏，不可任意择用。择用正派的人，好人都受到鼓励；择用不好的人，不正派的人就你争我抢地钻营进来”。
他的结论：“但愿由于我的‘忧天’，用现实和历史的镜子一照，有助于警醒凭‘印象分’取人的领导者，我愿作这种杞人！”
历史的责任，促使我记述这个“杞人警天”的故事。
丁己