清除干部工作中“左”的影响 阜新矿务局认真整顿局矿领导班子 [复制链接]

第3版()
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清除干部工作中“左”的影响
阜新矿务局认真整顿局矿领导班子
本报讯　记者王珂报道：辽宁阜新矿务局在整顿局矿两级领导班子工作中，把受群众拥护、德才兼备的干部选进领导班子，使企业整顿工作很快打开了新局面。
注意挑选那些在十年内乱期间政治上表现好的和比较好的，十一届三中全会以来真心实意拥护党的路线、方针、政策的人进领导班子，是阜新矿务局这次整顿领导班子工作的特点。为了把好政治关，他们深入到全局23个单位，先后听取了党内外1，000多名干部和工人的意见，并且在局机关设立了意见箱，征求群众的意见。同时，对21名在十年内乱期间犯有不同程度打砸抢错误的原班子成员的问题也进行了复查，把已经查清犯有严重错误的人从领导岗位上撤下来；犯有一般错误不适宜留在领导班子的安排其它工作。
阜新矿务局注意清除干部工作中“左”的影响，纠正对知识分子的偏见，认真选拔有文化、懂业务、会管理、能够打开局面的优秀中青年干部。这次新提的三名局级干部，有一名大学毕业生和两名中专毕业生，都是中青年专业技术干部。新提的30名厂矿（处）级干部中，大中专文化程度的26名，占86．7％；专业技术干部20名，占66．7％；平均年龄43．8岁。
阜新矿务局在这次整顿中还对局机关进行了精简。局领导班子15名成员减为9名，机关处、室由32个减少到22个，原有64名正副处长减为38名。整个局机关干部从1，041人减少到720人。