实实在在为知识分子办点事 [复制链接]

第2版()
专栏：编后小议

实实在在为知识分子办点事
史　化
唐山冶金矿山机械厂16位工程师不走了。这个例子说明，正确对待知识分子，充分信任他们，实实在在为他们办点事，事情很快会好起来。
知识分子中的绝大多数，不管在哪个部门工作，都希望好好干一番事业，做出好成绩。领导者对此要给予鼓励和帮助。这就是通常说的，政治上予以信任，工作上予以支持，生活上予以关心。这是符合国家利益和知识分子的愿望的。
应该说，做好知识分子工作并不难。以政治上予以信任来说，只要消除对知识分子的偏见，改变旧观念，象依靠工人农民那样依靠他们，知识分子就会心情舒畅，在四化建设中发挥更大的作用。从生活上予以关心，也并不需要创造特别的条件。我们的知识分子是很克己的。他们从实际出发，不会提出过高的物质要求。当然，有些可以办到的事，应该尽量去办。例如，工厂盖了宿舍，让住房困难的工程技术人员优先搬进去，或者多分几平方米，总是可以的吧？唐山冶金矿山机械厂为部分工程技术人员解决夫妇两地分居等问题，大家就很满意。所以，只要认真去做，而不是敷衍了事，工作是可以做通的，问题是可以解决的。
是不是可以这样说，在一般情况下，哪个部门能留住知识分子，能使知识分子发挥作用，这个部门的知识分子政策就落实得较好。相反，如果你那个单位知识分子留不住，都想往外跑，那么你的工作就成问题了。