苏州改革劳动就业制度 待业青年先培训后就业 [复制链接]

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专栏：

苏州改革劳动就业制度
待业青年先培训后就业
据新华社南京电　江苏省苏州市对待业青年采取先培训、后就业的办法，改革劳动就业制度。
现在，全市建立了待业青年职业技术培训中心，统一组织和领导全市的培训工作。今年1月起开办了7个专业班，培训时间半年至一年不等。培训期满后，考核合格者发给结业证书，由劳动部门按对口专业向招工的企事业单位择优推荐，由用人单位考核录用；也可以组织起来就业或自谋职业。
在这同时，还委托工矿企业培训待业青年。1982年由近200个企业代培训的学员约有5，000人，相当于当年需安排就业的青年人总数的70％左右。培训期间每人每月发给生活补助费。