长治贾掌煤矿 解决劳力问题办法 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　长治贾掌煤矿
解决劳力问题办法
长治贾掌煤矿自去年“七一”出煤以来，窑底工人非常缺乏。直到今年一月工人们自动提出：找工人要大家负责，还是可以找来的。领导上接受了工人们的意见，并以此为争取模范班的一个条件。此后工人休息时便回家动员，把过去和自己在一块下过窑的老工友都动员来了，达到每班都有八九十人下窑。对于工人支差和负担问题，过去有个村有差时，必叫工人回去，甚至一些站岗放哨等勤务，也要让工人回去，有些工人不回去，就雇人代替。还有负担问题，有个别村，按工人工资数的总收入来计算，所以负担数目很大。工人感到连负担带雇工人支差，赚的还不够，不如索性回家好一些。根据这样情况，矿厂召开了附近村干部会议，先征求对矿上的意见，提出这一问题，经大家研究后定出：支差方面，小的勤务不支；负担方面，是根据工人的家庭情况而定。如贾掌在算负担时，分一二分三四分不等，这样一来，工人也满意，群众思想也通了。
关于工农变工问题，是经过各村工农联席会议解决的。规定农民给工人种地，比农民与农民变工工资米多二斤。如农民与农民变工每工小米四升，农民给工人互助，每工工资米即六升，这样两方都满意。农民感到自己给工人作一天工，顶给农民作一天半。工人方面感到自己虽一天多出二升米，但自己下班窑就赚一斗一升，还要赚五升。此外为了加强矿上与农村的关系，矿上主动的帮助农村，使村里群众感到矿上对自己村上有帮助，反过来自己也应当帮助人家。贾掌煤矿对村公所及村上办一些公共事，都给送一定数量的煤帮助他们。（申志贤）