军队建设的一项重要改革 [复制链接]

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专栏：

军队建设的一项重要改革
本报评论员
培养军队和地方两用人才，是新时期军队建设的一项重要改革。1977年，邓小平同志在军委全会上，为新时期军队建设指明了新的方向。他说，“我们军队要搞得生动活泼些。只着眼于军队本身建设需要是不够的，还要着眼于干部、战士转业复员到地方的需要”，“要学会多种知识。要使我们的干部和战士，经过训练以后，既能打仗，又能搞社会主义建设”。
培养军队和地方两用人才，经过试点和总结经验，受到部队各级领导机关的重视，已经迅速地普及全军。我军历来是培养人才、锻炼人才的大学校，曾为部队和地方培养了成千上万的优秀人才。在社会主义建设的新时期，更需要发挥部队的有利条件，不仅培养军队建设需要的各种人才，而且要为地方培养和输送既有高度政治觉悟，又有一定文化水平和专业知识的人才，这是时代对军队建设提出的新要求，也是军队对四化建设应该作出的贡献。近几年来，部队的不少单位在完成军政训练任务的前提下，广开门路，组织干部战士学军事技术知识、学科学文化和各种专业技术，使他们“既能打仗，又能搞社会主义建设”。这种作法，干部战士满意，也受到地方的欢迎，家属亲友也高兴。
培养军队和地方两用人才，也是部队自身建设的需要。掌握现代化的武器装备，需要干部战士懂得更多的科学文化知识；完成各项任务需要具有多方面的知识才能。南京部队某师和成都部队某团的经验表明，培养军队和地方两用人才，不仅不影响部队的军事素质的提高，而且有力地促进了部队的军事、政治和后勤工作。这项工作的开展，扩大了政治思想工作的领域，解决了许多年来不易解决的一些思想问题，尤其是较好地解决了干部关心部队、战士安心服役的问题。经过学习和训练，干部战士的知识面广了，参加训练改革和技术革新的人多了，有力地促进了军事训练；干部与战士同学习，官兵之间关系更加密切，干部关心热爱战士，战士也更加拥护和尊重干部；许多有特长的干部战士把学到的本领用到拥政爱民活动中去，转业复员后用到四化建设中去，既扩大了人民军队在群众中的影响，又密切了军政军民关系。
培养军队和地方两用人才，也反映了地方和群众对部队改革的要求。地方党组织和政府，应该把这项工作看作份内的事情，为部队创造条件，提供方便，协助部队把这项工作抓紧抓好。同时，在对转业复员干部、战士的安排上，应该量才录用，合理安排，使他们能够发挥特长。
军队建设方面的这场改革具有深远的意义。部队每年都要复员转业大批干部、战士，如果把他们都培养成为“既能打仗，又能搞社会主义建设”的两用人才，则是一个十分了不起的伟大事业。