有感于干部吃“大锅饭” [复制链接]

第8版()
专栏：街谈巷议

有感于干部吃“大锅饭”
最近，我到基层去了解农村生产责任制的落实情况。在同生产队的干部、群众交谈中，一个干部高兴之余，很风趣地说：“以前我们吃了二十多年的‘大锅饭’，现在是看你们机关干部吃‘大锅饭’了！”这话说得很中肯。
在我们的机关干部中，有的人小病大养，凭借“关系”，病假证明一张接一张；有的人有事无事一请假就是五六天、十来天，反认为“理所当然”。现在，好象流行一种“病”：干私事比干公家的事重要，领导还批评不得。领导班子中，有的人为工作着急，有的人却逍遥自在，真是忙的忙死，闲的闲懒。公社机关编制不算小，可是真正做事的人却不多。本来一个人可以办好的事，两个人、甚至三个人还办不好。这些现象不是和农村过去吃“大锅饭”的时候一个样吗？
机构改革和干部队伍的“四化”无疑是十分必要的。但我还认为，就一个单位来说，要是把工作好坏与工资多少挂起钩来，这样就可以避免“干多干少一个样，干好干坏一个样”的弊病。就是以后公社改乡，政社分开，也应从这些方面多考虑。
广东大埔县岩上公社党委书记 苏良浩