营口中板厂实行责任制时加强思想政治工作 人增干劲厂风变　利税三年翻一番 [复制链接]

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专栏：

营口中板厂实行责任制时加强思想政治工作
人增干劲厂风变　利税三年翻一番
全厂以主人翁态度干活的人多了，混日子的人少了；不计报酬的人多了，“向钱看”的人少了；算集体大账的人多了，打个人小算盘的人少了
本报讯　记者王殿学、周保华报道：辽宁省营口中板厂在实行经营责任制的同时，加强党的思想政治工作，使全厂职工的积极性和创造性持续高涨，中板产量和上缴国家的利润和税金三年翻了一番。今年1月份又创造了建厂以来最高月产纪录。
营口中板厂从1980年7月开始，实行了经营责任制，广大职工努力超额完成生产定额指标。但在少数职工中，也出现了奖金少了不干等等现象。厂党委针对这些思想问题，有的放矢地加强了思想政治工作。
一、教育职工正确处理国家、企业和个人三者利益的关系，坚持制订先进合理的定额。每次修改生产定额前，厂党委都发动职工开展国家、企业和个人三者利益关系的讨论。他们六次修改生产定额，班产量由原来的110吨增加到160吨，提高了45％。
二、教育职工正确对待奖惩，真正做到奖勤罚懒，坚持把奖金做为超额劳动的报酬，而不搞平均分配。做到三年生产实现翻番，而奖金从未超过国家规定的指标。
三、开展为四化立功活动，把物质奖励和精神鼓励结合起来。三年来，全厂1，600名职工中有1，064人次立了功。厂风大变，出现了“三多三少”的新气象：负主人翁责、干主人翁活的人多了，混日子、消极怠工的人少了；不计报酬、埋头苦干的人多了，“向钱看”的人少了；算国家和企业大账的人多了，打个人小算盘的人少了。今年2月，被营口市政府第一个命名为“精神文明工厂”。