张榜招贤从工人中选拔管理人员 北京服装三厂不坐等上级配备干部 [复制链接]

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专栏：

张榜招贤从工人中选拔管理人员
北京服装三厂不坐等上级配备干部
本报讯　据《北京日报》报道：北京市服装三厂坚持德才兼备的原则，在本厂张榜招贤，从工人中选拔管理人员，以改善技术干部和经营管理干部严重不足的状况。
他们的具体做法是：具有高中文化程度的青年工人，自愿报名，经过车间领导和群众评议推荐，参加文化考试。考试科目为语文、数学、政治和专业知识。然后，工厂领导根据考试成绩，进行全面审查，择优录取。被录取的人，都有半年试用期。
从1982年6月到现在，这个厂已进行了三次张榜招贤，被录取的十名青年中，没有一个是从“后门”上来的。群众评价说：“工厂用人不搞关系学，这才象个招贤的样子。”