不让“常败将军”长戴“乌纱帽” 沈阳市和平区建筑公司将一批不称职、“不干净”的干部免职 [复制链接]

第4版()
专栏：

不让“常败将军”长戴“乌纱帽”
沈阳市和平区建筑公司将一批不称职、“不干净”的干部免职
本报讯　据辽宁《共产党员》杂志报道：沈阳市和平区建筑工程公司将一批不称职、“不干净”的干部免职，提拔了一批中青年干部，施工质量提高，公司扭亏变盈。
这家公司几年来连续亏损，去年初在帐上留下了一个刺眼的赤字：58万元。偌大的亏损是怎样造成的？去年2月，新组成的公司党委深入基层，倾听职工的反映，得出这样的结论：
企业亏损的根子就在那些工作无所用心、调换几个单位也搞不好的“常败将军”和手脚不干净的干部身上。
公司党委经过慎重研究，作出决定：把这些不称职、“不干净”的干部从基层领导岗位上撤下来。决定还没宣布，那些人就闹腾起来：“不干净”的干部四处托人求情，力求保住“乌纱帽”；那些“常败将军”也叫喊“没有功劳有苦劳，这儿没干好，再给换个窝吧，为啥不保护干部的积极性？”
公司党委不听邪，坚持改革，免去12名正副队长的职务，放到生产岗位上做力所能及的工作；提拔了13名中青年干部。工人鼓起了干劲，施工质量提高，过去以盖“坑人楼”出名的施工队，现在建成了两座全优楼。亏损的窟窿堵住了，还赢利10万余元。
编后
沈阳市和平区建筑工程公司党委，果断决定，摘掉一批“常败将军”的“乌纱帽”，做得好！
“常败”的“将军”，失去了骁勇，名不符实，再让其统兵打仗，难免到关键时刻出乖露丑，贻误大事；至于那些手脚不干不净的人，更不能让他们占据领导岗位。坚决地把这些人撤下来，安排别的工作，对企业、对其本人都有好处。
党的干部政策是选贤任能。一个干部戴上了“乌纱帽”，就再也摘不下来，这儿工作没干好，换个“窝”照样还当领导。这既违反党的干部政策，也不利于开创现代化建设的新局面。“常败将军”长戴“乌纱帽”不能容许再存在下去了！