北京部队领导同志改革领导作风 迈开双脚到群众中去寻找改革良策 [复制链接]

第4版()
专栏：

北京部队领导同志改革领导作风
迈开双脚到群众中去寻找改革良策
编者按：“往下一跑，遍地是宝”，北京部队领导同志的这条体会，对各行各业的领导同志都是有益的启示。在繁重的改革任务面前，领导干部是陷在会议里，还是迈开双脚到群众中去，这是在改革中首先改革作风的一个重要问题。许多单位的经验证明，一个好的改革方案只有集中群众的智慧，反映群众的愿望和要求，才能变成广大群众的自觉行动，才能切实可行。
本报讯　记者姜庆肇、赵苏报道：人民解放军北京部队领导同志在抓部队工作改革中，迈开双脚到群众中去寻找良策，通过典型示范，实行指导，使各项改革搞得扎扎实实，富有成效。
去冬今春以来，秦基伟司令员、傅崇碧政委等九名领导同志，分头深入部队，就机关建设、军事训练、政治工作、科学文化教育、国防施工和后勤工作等各方面的改革问题，进行专题调查研究。他们从军、师、团到基层单位，召开了几十个座谈会，同广大干部战士倾心交谈，发现典型，总结经验。秦基伟同志先后两次到某摩托化步兵团，逐级考察了这个团实行干部岗位责任制的情况，亲自帮助这个团总结了经验，加以推广。他还邀请这个团的领导干部到北京部队领导机关作报告。现在，机关各部门的各类人员都建立起岗位责任制，提高了机关工作效率。
北京部队领导同志坚持从实际出发，不带框框，不搞一刀切。副司令员袁捷在进行关于教育训练改革问题的调查研究中，发现不少部队在教育训练工作中照顾各兵种部队的特点和新老战士的差别不够，影响训练质量。他发动干部战士摆出切身体会，进行算账对比，提出了很多好的改革意见。他把群众的意见集中起来作了全面的分析总结，提出了部队基础训练改革的若干问题，从而切合实际地指导部队开展科学练兵。
深入群众调查研究，不仅有效的指导了部队的改革，而且促使领导干部和领导机关本身也进一步端正了思想路线，改进了领导作风和领导方法。军委领导同志提出培养军地两用人才的课题以后，机关有些同志感到部队任务繁杂，科学文化教育时间少，一时拿不出合适的教育方案来。副政委曲竟济带着机关工作组深入部队调查，发现了许多合理调整时间矛盾，因地制宜培养两用人才的好办法。某部炮兵团在开展军民共建文明村活动中，组织干部战士在帮助群众发展生产的同时，向村里的能工巧匠学习专业技术；某团合理调整工学矛盾，结合专业训练开办机修、财会、饲养、烹调、写作、音乐、美术等各类轮训班的做法都收到了很好的效果。于是，他系统地总结了这两个先进单位的经验，在所属部队加以推广，打开了部队加强科学文化教育，培养军地两用人才工作的新局面。
今年以来，北京部队领导同志亲自总结推广的先进典型和经验已有十多个。他们深有感触地说：往下一跑，遍地是宝，只有到群众中去，到实践中去，才能对改革实行正确的指导。