我是怎样对待“就地免职”的 [复制链接]

第3版()
专栏：

我是怎样对待“就地免职”的
辽宁省抚顺市家具公司木器五厂原副厂长 杜俊兰
1982年2月，抚顺市家具公司党委把木器五厂的三名厂级领导干部全部就地免职，安排做一般工作，我就是这三名干部中的一个。
我为什么被免职呢？我今年50周岁，1973年入党。1976年调到木器五厂。当时，木器五厂只有70多人，生产基本上是手工操作。我这个当厂长的好象还比较胜任。1978年，木器五厂上收到二轻局，我改任副厂长。由于我没有文化，想把工作干好，但往往是力不从心。特别是到后来，木器五厂一连14个月亏损，企业管理非常混乱，歪风邪气盛行。我们三名厂级领导干部就是在这种情况下被免职的。
我被免职之后，在社会上和家庭里引起了很大的反响，一些老同志经常来电话或到我家，问我是怎么回事；家里的孩子也说：“妈，你免职的事见报了，很多人都知道了。”这时，我就耐心地给他们讲清我被免职的原因。我被免职并不是受处分了，而是在新形势下不适应领导工作了，如果再继续干下去，既给革命事业带来损失，又对自己的身体健康不利。我免职了，可以为党做一些力所能及的工作，让一些更有能力的同志把企业搞上去，这不是一件好事吗？
事实也正是这样。我被免职以后，在厂里做一些行政和工会的工作，虽然每天忙忙碌碌，但感到比较适应。看到新的领导班子在工作中遇到困难，我非常着急，总想帮他们一把。去年四月，厂领导为了扩大生产，急需一笔资金购买厂房。我跑前跑后地做了一些工作，终于取得了银行的信任，给贷了款。事后，有的同志对我说：“人家都给你免职了，你还跟着瞎忙乎啥啊。”可我却不这样想，免我的职，并不是领导和组织上对我有什么成见，而是从建设四化这个大局出发，从当前形势发展的需要出发。我虽然被免去了领导职务，但我还是一名共产党员，应该为党的事业着想，在企业有困难的时候，决不能袖手旁观看热闹，而要千方百计想办法帮助领导班子搞好木器五厂。
去年，我们木器五厂不仅摘掉了亏损帽子，而且还盈利3万余元，生产效果成倍增长，生产成本明显降低，各方面工作都取得了一定的成绩。看到厂里的变化，我是很高兴的。今后，我要加倍努力工作，协助厂领导班子做好工作，力争作出自己应有的贡献。