凤阳县政社分设体制改革基本完成 政社分设后，减少了层次，精简了干部队伍，有利于促进农村经济的发展 [复制链接]

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凤阳县政社分设体制改革基本完成
政社分设后，减少了层次，精简了干部队伍，有利于促进农村经济的发展
新华社北京3月26日电 （记者张碨、王礼贶）安徽省凤阳县45个公社已基本上完成了政社分设的体制改革，目前正在继续进行完善工作。
早在1981年8月，凤阳县就根据农村经济发展的新形势，着手改革农村体制，首先在经济最为活跃的考城公社开始试点，在取得经验后，逐步向全县推开。
政社分设以后，减少了层次，精简了干部队伍。全县45个乡党委的委员共274人，比原公社党委委员298人减少24人。全县原来享受固定补贴的大队干部有1，600多人，现在减少到1，062人；生产队干部也由1．9万人减少到7，800多人。
在这次改革中，还通过选举，破格提拔了7名不脱产干部担任乡长、副乡长。他们任职期间实行固定工资，享受国家同级行政干部的待遇，家中承包的土地不退。如下次落选，仍回村劳动，取消任职期间的干部待遇。京山公社马庙大队不脱产干部马玉辉是1963年高中毕业生，平时工作埋头苦干，深受群众拥护。在选举乡长时，他以全票当选。他担任乡长后，很快打开局面，使全乡各项工作有了新的起色。
政社分设有利于促进农村经济的发展，已经在一些公社显示出来。实行体制改革最早的考城人民公社成为单纯的经济组织后，采取多种形式集资入股，兴办工厂企业66个，安排农村剩余劳动力2，400多人，工副业总产值由200万元增加到310万元，获纯利润42万元。