认真进行机构改革 打破“头重脚轻”状况淄 博市公安局抽调干警加强派出所 [复制链接]

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认真进行机构改革 打破“头重脚轻”状况
淄博市公安局抽调干警加强派出所
本报讯　记者苏宁、通讯员孙增华报道：山东省淄博市公安局在机构改革中，精简上层，充实加强基层，在最近不到一个月时间内，抽调88名机关干警到基层派出所工作，改变了过去机关工作“头重脚轻”的局面。
淄博市公安局原有干警402人，它下属的87个派出所只有干警449人，平均每个派出所只有5名干警。这种第一线人员不足、力量薄弱的状况，不能适应新形势下公安工作的需要。因此局党委在3月初做出决定：精简上层，充实加强基层，派年富力强的干警到派出所工作。经过从上到下多次会议动员讨论，分析现状，统一认识，许多同志踊跃报名。最后，88名干警被批准到第一线工作。3月21日，市局全体干警为他们召开了热烈的欢送大会。
据淄博市公安局负责同志介绍，这些同志全部是四十岁以下、身体健康的青年干警，他们中大部分人比较缺乏基层工作锻炼。因此，除两名同志下去后任派出所副所长外，其余同志全部做一般民警工作。这不仅可以加强基层公安工作的力量，还将使这些年青同志在斗争第一线得到锻炼和提高。
淄博市公安局党委在这次机构改革中，做了大量细致的思想工作和调查研究工作，既了解了各派出所人员配备方面的需要，也摸清了下去同志的实际困难。在分配各人工作地点时，努力做到既考虑工作需要又照顾个人困难。这88名干警工作调动后，没有造成一个新的夫妇两地分居，大部分同志还解决了原来的分居问题，其他同志离家也比以前更近了。