天津化学试剂四厂 职工开展“假如我是一个厂长”讨论 人人关心改革　积极献计献策 [复制链接]

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天津化学试剂四厂 职工开展“假如我是一个厂长”讨论
人人关心改革　积极献计献策
新华社天津电　（记者杨继绳）“假如我是一个厂长，怎样进行改革？”天津化学试剂四厂职工目前正围绕这个问题开展一场生动活泼的讨论，出现了人人关心改革，积极为改革献计献策的局面。
今年，这个工厂面临的改革任务很重，但究竟怎么改，厂领导心里没底，他们决定到群众中寻找改革的办法。首先把国家的经济形势、厂里的情况向群众交底，并组织大家认真学习有关改革的文件，启发职工从厂长的角度来考虑改革，讨论改革，参加改革。讨论进行得很热烈，不仅生产第一线的工人，连卫生室、洗衣房等后勤部门的职工都积极想办法，提措施，有的还上图书馆查资料，有的回家向有管理专长的人请教。全厂职工共提出了130多条改革建议，同时还对改革厂里的人事制度，提高经济效益，开发新产品等提出了一些切实可行的措施。厂里综合群众的建议，制定出了一套既解放思想、又有得力措施的改革方案。
开展这场讨论前，有的职工一谈改革，就只想到如何增加自己的收入，而对国家和企业的利益考虑较少。在讨论中当大家站在厂长的角度来考虑问题时，情况自然发生了变化。今年初，厂里曾要求反射炉车间提高每人月产的承包定额。尽管有很大潜力，但是大家怕定额一高，奖金就少拿，坚持不修改定额。在“假如我是一个厂长”的讨论中，大家说，厂长要对国家和人民负责，要兼顾国家、集体和个人三者的利益，如果我们是厂长，就应该提高定额。于是，他们自觉地把定额从1．2吨提高到了1．6吨。为上新产品钼酸银，需要安装一套设备，按常规需要一个月。厂长要求负责安装的动力车间半个月完成。动力车间的工人考虑市场对这种新产品需要很急，一个星期就把设备安装好了，而且不要增加奖金。厂长王长立高兴地说：“大家都想厂长之所想，我这个厂长就好当了！”