南昌橡胶厂科室干部实行联利奖惩制 [复制链接]

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专栏：

南昌橡胶厂科室干部实行联利奖惩制
国营南昌橡胶厂在改进科室干部岗位责任制中，实行联利奖惩的浮动工资制。以全厂利润完成的好坏，作为科室干部工资上下浮动的依据。各个科室内部，也制订了与完成利润直接有关的包、保考核指标。科室干部个人，按照这些考核指标具体明确职责，实行百分计分制。