山西省怀仁县妥善安排落选干部 [复制链接]

第2版()
专栏：

山西省怀仁县妥善安排落选干部
本报讯　今年以来，山西怀仁县100多个工交、财贸企业实行了责任制。在投票选举承包负责人后，一部分干部落选了。对落选的干部如何安排？怀仁县委没有采取“一刀切”或“挪窝”的做法，对他们不歧视、不迁就，认真总结每个人的工作成绩，分析每个人落选的原因，有针对性地采取了四条措施。一是对年老体弱不能胜任工作、符合离休、退休条件的干部，尽快地办理离退手续。二是对业务不熟悉、实践经验少而落选的干部，将他们集中起来，边学习、边深入基层搞调查研究，在实践中提高他们的工作能力。三是对业务不对口，学非所用而落选的干部，允许他们去承包自己所熟悉的业务，或接受其他单位的招聘。四是对那些工作不负责任、群众不信任而落选的干部，能留在原单位干一般工作的，留原单位，不适合在原单位工作的，调到其他单位当普通职工。
徐立定