国家经委干部从枝城联运中断事件吸取教训 改进领导作风　尽快建立岗位责任制 [复制链接]

第1版()
专栏：

国家经委干部从枝城联运中断事件吸取教训
改进领导作风　尽快建立岗位责任制
本报讯　国家经委各单位组织干部，认真讨论枝城路港互相扯皮造成水陆联运中断的事件。（见1月21日本报一版）在讨论中，大家联系实际，检查工作，认识到这次事件的错误严重，教训深刻。
大家认为，国家经委是经济综合和协调部门，对停运停产重大事件，应当及时掌握，坚决制止。发生这次事件的首要原因，是有关单位本位主义思想作祟，而且长期没有解决，主要是经委有关部门存在着严重的官僚主义作风。基层政治工作办公室的同志说，机构改革第一阶段工作已告一段落，如何从根本上改进领导作风，提高工作效率，如何适应全面系统改革的新形势，开创新的局面，还有大量的艰苦工作要做，决不能松劲。
专利局等单位的同志认为，枝城事件的发生，同机关中规章制度不够健全，责、权、利不明确，奖惩不分明也有关系。调度局、纪检组等单位的同志说，我们在管理体制方面确有许多弊病，充分说明改革必须坚决而有秩序地进行下去，各级都要尽快建立严格的岗位责任制。
许多单位建议国家经委党组和机关党委抓住枝城事件，把机关整顿好，从进行经常性的思想教育、建立健全机关工作制度和制订完善有关经济法规等方面，进行综合治理。