搞好327个引进技术项目改造企业，改革科技管理体制 天津市组织五路科技大军协同作战 三百多位专家按专业组成四十一个小组正在进行立项审查 [复制链接]

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专栏：

搞好327个引进技术项目改造企业，改革科技管理体制
天津市组织五路科技大军协同作战
三百多位专家按专业组成四十一个小组正在进行立项审查
本报讯　记者肖荻报道：天津市在落实国务院批准的扩权引进技术改造中小企业工作中，改革科技人员管理体制，打破条块分割和部门所有，把五路科技大军组织起来，为搞好208个引进项目协同作战。
国务院是3月14日批准在天津进行引进技术改造中小企业扩权试点的。这一决策对促进天津工业技术进步具有巨大作用。天津市已确定了引进重点，并安排了今年引进的208个项目，连同去年结转的共327项。
天津市委决定趁此大好时机对科技人员管理体制进行改革，切实解决教育、科研、生产相脱节的积弊。据1981年底统计，天津市有分别属于大专院校、国防工办、中央部属及地方科研单位、工厂企业科技人员13．8万多人，但长期以来自成体系，相互技术封锁。大学里人才很多没有任务，国防系统一个研究所有几百个高中级工程技术人员任务不足，但生产第一线科技人员又奇缺。针对上述情况，4月14日以来，天津市委先后召集全市工业、科技、大专院校领导干部和300多位各方科技专家，请他们参与引进技术项目审定，并部署协同作战。市委第一书记陈伟达作了报告，他分析了天津市要实现翻两番必须进行大规模技术改造和解决科技人员力量分散、条块分割的矛盾，指出必须采取一些新的方式，制定一些新的政策，充分发挥社会主义制度的优越性，把五路科技大军组织起来统一管理，合理使用。
从4月21日起，300多位科技专家按专业对口组成41个小组进行立项审查。专家们发言十分踊跃。
据天津市科委负责人告诉记者，组织各路科技人员进行立项审查只是第一个战役，为了充分发挥全市科技力量的作用，组织他们取长补短联合作战，今后还要采取多项双边协作和多方挂钩措施，如：1，企业与高等院校、科研机构开展广泛的科技协作，有偿转让科技成果、聘请技术专家担任企业顾问等；2，军工和民工紧密结合，将军工技术向民用工业部门移植；3，围绕最终产品，打破行业和部门界限，组织科研、生产一条龙；4，围绕重大攻关项目组织多边协作；5，对用非所学的技术人员，根据自愿调到急需部门或借调承包某项技术改造任务；6，组织多学科专家组对企业进行会诊和综合治理；7，建立全市测试中心、情报中心和多种形式的咨询服务组织。