此类牢骚应该休矣 [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

此类牢骚应该休矣
某县提拔了一位年轻的副县长分管工业生产。两年前，这位副县长还是工厂的技术员，被县工业局局长发现、推荐当了工厂的领导，现在又成了这位局长的顶头上司。很有些人为老局长抱不平：“枪林弹雨几十年，不如一个技术员。”
这位局长是抗日战争时期参加革命的红小鬼。他把几个牢骚最大的人找到一起说：“论文化水平，他是大学，我是高小；论业务知识，他是内行，我刚入门；论管理能力，他是专家，我还免不了抓瞎；论开创局面的成绩，他能在两年时间使一个工厂扭亏为盈。请大家评一评，究竟谁不如谁？”老局长又把新副县长请来，对他说：“论阅历和经验教训，我比你丰富；论党的优良传统和好作风，我比你了解得多；论起打仗，我更比你强。可现在终归不是打仗，而是搞建设。我们传帮带的任务没有完，你也还有很多东西要学习。是四化的需要和人民的利益把你们推上去的，你可要努力啊！”
老局长襟怀坦率，他的话感人肺腑。那些有牢骚的同志，是不是应该在心里公公正正地比一比，看在哪些方面不如“技术员”，又在哪些方面不如“老局长”！
党中央正大力领导和督促全党认真落实知识分子政策，慎重果断地提拔德才兼备、年富力强的同志到各级领导岗位上来。可是，类似的牢骚非属个别。我想，不管出于何种考虑，此类牢骚都应休矣。
李　平