决不能用种种“理由”庇护不正之风 [复制链接]

第3版()
专栏：党内通讯

决不能用种种“理由”庇护不正之风
王周南
目前，在纠正建房分房不正之风中，对几种错误论调必须进行严肃批评。
“手续合法论”。有些单位乱抽资金为领导干部建造严重脱离群众的高级住宅，却说“是经上级有关部门批准的，是合法的”。有些事情可能是经上级批准的，但是在什么情况下批准的，这里有没有弄虚作假，批准你的是什么？你做的又是什么？我们看问题不能单看现象，更重要的是看实质。在广大职工住宅还很困难的情况下，你为自己建造了比群众住房高级得多的住宅，即便是你弄虚作假经过领导部门的批准，也是货真价实的不正之风，也在纠正之列。当然，那个批准部门也要负一定的责任。对披着合法外衣的不正之风，一定要剥掉这种外衣，坚决纠正，决不能用种种“理由”和借口加以庇护。
“集体负责论”。在有的单位，有人搞了不正之风，但在上级领导检查时，却找不出一个责任者，都说什么“这是党委集体讨论决定的”、“有问题集体负责”。好象不管多么严重的不正之风，只要打上一把“集体决定”的保护伞，就可以大事化小，小事化了，法不责众，马虎了事。我们判断一件事是否正确，不单是看谁决定的，更重要的是要看客观效果。如果是集体决定搞不正之风，这个错误就更严重，就更应严肃处理。集体负责，每个人的责任是有所不同的，如果不弄清事实，不分清责任，只笼统地说集体负责，这实际上是对纠正不正之风进行抵制的表现，也是一种互相包庇。
“领导承担论”。有的人说：“我的住房不是抢的，是领导分给我住的”，以此为理，为自己非法占房辩护。领导作了错误的决定，当然要负主要责任，但是不能认为领导承担责任了，甚至受处分了，其他搞不正之风的人就没有责任，就可以不纠正了。不论带头搞不正之风的，还是随声附和参与或者从中得到好处的，都必须坚决检查、纠正各自的问题，领导者不能往下推脱责任，被领导的也不应心安理得地去享受那些非法得到的好处。
“群众通过论”。有的单位的领导人，在搞不正之风时，表面上或者形式上，也是通过群众的。比如说什么“我分这所房，是群众讨论过了的”。但是，为什么群众头天讨论了，第二天又告你的状呢？可见，群众心中对你搞的这一套是不赞成的。我们每个领导同志，都应当认真听取群众真正的呼声，在分房等有关群众切身利益的事情上，按照上级有关规定，充分发扬民主。不能办那些假民主或者强奸民意的事。
“领导无能论”。有的单位在纠正不正之风时，一些人说什么“我们单位的领导无能，为什么别的单位还没纠正？”个别领导干部听了，也认为这话有道理，甚至觉得对不起本单位的一些人，感到理亏。我们怎么能这么看、这么想呢？为少数搞不正之风的人当挡箭牌，这算什么能耐？！对少数占便宜的人对得起，对广大群众就对不起了。我们在贯彻执行党的路线、方针、政策上，在与不正之风作斗争上，应该有魄力、有勇气，有所作为。如果有人想在庇护不正之风上充当“有能耐”的人，其结果就是害党、害己、害人，也包括害那些搞不正之风的人。
（注：本文摘自作者在一次会议上的讲话。作者系中共河北省邢台市委第一书记）