齐鲁石化总公司炼油厂教育职工不为个人得“鸡”让国家丢“牛” 实行承包责任制确保国家得大头 [复制链接]

第2版()
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齐鲁石化总公司炼油厂教育职工不为个人得“鸡”让国家丢“牛”
实行承包责任制确保国家得大头
本报讯　记者杨凤山报道：山东齐鲁石油化工总公司炼油厂在实行经营责任制过程中，教育职工处处维护国家利益，保证国家得大头。该厂1982年在加工原油比1981年减少的情况下，上缴利润增长6．3％。今年一季度又比1982年同期提高8％。
这个厂去年上半年对13个生产车间实行承包责任制，调动了职工的积极性。但是，在一些职工中也出现了重利轻责，不顾国家利益的现象。例如，焦化车间开始把能耗指标定得比前一年的实际能耗还要高。对此，工厂领导不是就具体数字同车间商量，而是从提高职工思想认识入手，让大家讨论“国家能源紧张，我们怎么办”。然后摆出焦化装置的实际耗能数值，既讲大局，又讲实际，使职工克服了“旱涝保收”稳拿奖金的思想，定出了比较先进合理的耗能指标。结果，去年比1981年节约燃料油3，000多吨。今年这个车间又主动进一步降低了能耗指标。
今年1月初，厂里为了满足社会对柴油的急需，决定调整汽油和柴油的生产比例，每天减产汽油100吨，增产柴油100吨。由于柴油价格低于汽油，要影响生产车间的利润和职工的奖金，有的职工思想不通。工厂领导就向职工讲清社会主义生产的目的，讲清多产柴油对增产粮食的意义，使职工们提高了认识，很快调整了计划。
在推行经营责任制中发现有不良倾向，工厂便及时进行批评教育。去年8月，厂里发现焦化汽油的质量有问题，可是采样分析又是合格的。经调查原来是由于个别工人在采样分析时注意产品质量，过后就不认真把关，片面追求产量造成的。问题弄清后，他们对这种弄虚作假的现象进行了严肃批评，使职工认识到，为了个人得只“烧鸡”，而让国家丢条“金牛”的行为，是与工人阶级担负的历史重任不相容的，从而杜绝了类似问题的发生。