一定要保证机构改革的顺利进行 [复制链接]

第8版()
专栏：调查汇报

一定要保证机构改革的顺利进行
本报记者　孙光　陈黎
为了查清“恕不留名”的读者来信反映的问题，记者于3月21日首先到了南京。在江苏省委组织部，我们又看到另一封“匿名信”。信中说：在这次徐州地、市合并中，“几个月的时间提升了六批干部，共100多人；某单位撤销前，每人发一条毛毯，××公司搞‘小金库’”，等等。两天后，我们来到徐州市，先后接触20多个单位和部门，听取了40多人的意见。他们中有原地、市委书记，局、科级干部和普通工作人员。
访问中，反映最强烈的是如下两个方面的问题：
一个是滥提干部问题。对此，我们曾查阅了原地直机关的部分干部任免报告和批件。这些材料告诉我们，从1982年11月16日宣布地、市合并起，到1983年2月26日正式合并止的三个月零十天中，地委组织部比较集中地批了12批，计91人。这些干部大部分被提为科级、副科级。这次提干的面相当广，地直机关和下属的农业局、水利局、矿务局、司法局、机械局、交通局、公安局、法院、物资局、商业局、基建局、人事局、卫生局、地区医院、教育局、纺织品公司、农委、农科所等，都有一批干部被先后任命。据有关负责同志介绍说，这些同志大部分是机构合并前报的。但从呈报材料上看，有三分之一是10月以后报的，23人是11月以后才报的；有个别人是当天报当天批的，有的被批准提干时还是“以工代干”。原地区某局长在今年2月24日参加的一次公司党委书记会上还说：马上就要合并办公了，要提拔的干部就赶快抓紧提拔，不能再等了。更奇怪的是，有的干部任命是口头宣布的，没有正式批文。如原地委办公室的两位同志，就是去年12月21日组织部口头通知同意为副科级秘书的。
如此滥提干部，群众怎能没有意见！他们问道：1982年11月16日宣布地、市合并的大会上明明传达过省里的规定，地、市合并中，人、财、物一律冻结。但是，作为撤销单位，为什么还要提拔这么多干部，难道现有的领导干部还少吗？滥提干部的结果是，机构更加臃肿，显然不符合改革机构的要求。原地直下属机关有的科，光科长就七八个，有的科只有科长没有一般干部。由于干部调整幅度大，有些人难以适应目前所担任的工作，结果给工作和生产带来损失。许多同志反映，这个问题不解决，将会给工作带来更大的损失。
另一个问题是侵占国家资财和突击分房。不少人向我们反映，××公司分钢丝床啦，××局分红松啦，等等。由于时间有限，我们仅仅了解了其中几件。如原地区环保局去年11—12月，分给每人2．5米涤纶布、一双皮鞋、一件棉大衣、一双皮手套，每人平均价值80余元；原地区广播局将单人宿舍的桌子和柜橱，全部分给了个人；另如交通监理站，在徐州市至今还没有液化气的情况下，从外地购得一批液化气罐，分给职工每人一套，价值100多元；原地区物资局机电金属公司撤销前，拿出5吨钢材给职工做沙发，却作为“库存损耗”报销掉了。至于突击分房、把办公室当宿舍的事也屡见不鲜。如地区机电服务公司建房100套，刚建到第四层，房子已分配到户。原地区外贸局有幢宿舍楼尚未破土动工，房子已按图纸分配到各单位。有些单位的办公楼也搬进了家属。如原地区物资局就有约三分之一的办公室被占，搞得合并后局办公室拥挤不堪。
上述种种情况，原市里有些单位也有。
为了保证机构改革的顺利进行，目前，从江苏省到徐州市，上上下下对徐州出现的上述“大捞一把”的不正之风已重视起来。省委已派纪委的同志到徐州调查，徐州市委常委也决定由市纪委牵头带领检查组，哪里有问题就到哪里去查。我们相信，在省、市领导机关的重视下，读者反映的问题一定会得到彻底解决。