国防科工委打破论资排辈框框 一批中青年科技人员评上了高级技术职称 [复制链接]

第3版()
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国防科工委打破论资排辈框框
一批中青年科技人员评上了高级技术职称
本报讯　去年以来，国防科工委批准了200多名中青年科技干部晋升高级技术职称。其中，1960年前后的大学毕业生就有140多名，占74％。
国防科工委系统的科技干部队伍比较年轻，前几年被评上高级技术职称的为数很少。国防科工委明确规定，评定和晋升技术职称，不能论资排辈，不能按学历划线，不能把行政职务和技术职称混同起来，不规定比例，确实符合条件就晋升。
在报批晋升高级技术职称的科技干部中，有的虽然是解放前夕大学毕业的，资历较深，但全面衡量后不符合晋升条件，没有被批准；而有个1967年大学毕业的科技干部，在完成国防科研试验任务中作出了出色贡献，评审委员会按条件同意他晋升为高级工程师。国防科技大学有位电子计算机专家，今年46岁，在专业上有较深的造诣，1979年由助教破格晋升为副教授，去年又晋升为教授。
奚启新