全国企业整顿领导小组提出 企业整顿要与改革紧密结合 [复制链接]

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专栏：

全国企业整顿领导小组提出
企业整顿要与改革紧密结合
新华社北京5月20日电　（记者徐耀中、吴锦才）今天在北京举行的国务院各部门企业整顿工作会议，交流了天津新港船厂、上海彭浦机器厂、黑龙江阿城继电器厂三个企业整顿的经验。全国企业整顿领导小组负责人认为，这三个企业用改革的精神搞好企业整顿的经验，有利于加快整顿步伐，提高整顿质量，值得各地区各部门借鉴。
我国工交企业的整顿工作虽然取得了一定成绩，但存在进展不够快、质量不够高、经济效益不显著的问题，原因是有些地方和企业放松了整顿工作的领导，只等待上级派调查组。还有些企业没有解决好整顿与改革的关系，把两者对立或孤立起来。针对这些情况，全国企业整顿领导小组邀请天津、上海和黑龙江三个企业的负责人到会介绍了他们整顿工作的作法。
这三个厂的经验有四个共同特点：
第一，把整顿和改革结合起来，用改革的精神抓整顿，用改革精神配备企业领导班子；改变统收统支的做法，正确解决国家与企业的分配关系；积极进行工资奖励制度的改革，克服“吃大锅饭”的弊病；加强定额管理，严格按定员、定额组织生产；使企业由单纯生产型逐步转为生产经营型。
第二，主要靠企业自觉整顿，自行整顿。
第三，坚持学习与独创相结合，认真总结自己企业管理的经验。
第四，在整顿和改革中，把精神文明建设放在重要位置。
全国企业整顿领导小组负责人赵荫华对这三个单位的做法给予很高评价。他说，这几个企业没有等待上级派蹲点调查组，他们以高度的责任感，积极主动地全面开展企业整顿工作，打开了企业整顿工作的新局面，使企业生气勃勃，面貌焕然一新。
赵荫华指出，党中央、国务院已明确规定了企业整顿的方针、政策，我们必须认真贯彻执行。至于企业经营管理的具体制度和方法，并不需要都等上级布置，企业完全可以从实际情况出发，自主地作出决定。他说，对企业的整顿和改革，需要上下配合同步进行，领导部门要给企业创造一些外部条件。企业的领导班子只要对整顿有高度的自觉性、敢于改革、敢于碰硬，企业的整顿和改革工作一定会开创出新的局面。