要重视“土专家” [复制链接]

第2版()
专栏：

要重视“土专家”
本报评论员
四川省普查和起用农村人才的作法很好，值得在其他地方推广。
人才是建设之本。发展农业，一靠政策，二靠科学；这两“靠”，归根到底还得靠能够掌握政策、懂得科学的人。没有人才，就无法实现社会主义农业现代化。
我国农村在现代科学文化方面，虽然比较落后，但是，八亿农民中藏龙卧虎，大有人才。他们之中，有的有精耕细作的丰富经验，有的有林、牧、副、渔各业的传统技能；加上退职退休回乡的职工，部队复员回乡的技术人员，初高中毕业后自学成才的青年等，确是一支实力很强的技术力量。过去，由于“左”的政策和轻视知识的偏见，大批有用的农村人才被埋没。近两年，随着党的政策在农村的落实，各种各样的能手和巧匠“八仙过海，各显神通”，对农业生产的发展、农村经济形势的好转，起了重要的作用。
农村里被群众称为“土专家”、“田状元”的人才，他们带点“土”气，往往被一些人瞧不起。有人认为：搞现代化，“土”的没有用了。这是一种脱离实际的片面认识。搞现代化建设，确实需要大批专家、学者，需要大批从大专院校培养出来的专门人才。但这样的人才目前数量不多，培养过程较长，远远不能满足农业发展的需要。在我们这样一个底子薄的大国，在人才问题上，应当开阔眼界，从实际出发，在抓紧培养高、中级人才的同时，需要发掘大批土生土长的有丰富实践经验的人才。四川温江地区经过调查，发现“土专家”、“田状元”11万多人，这些人才被起用后，每人创造的产值比一般劳动者高出几倍、十几倍、甚至几十倍。如果各地都能象温江地区那样重视“土专家”，将会给社会增加多少财富！
发掘农村人才，办法要多样。农村地域辽阔，有些地方交通不便、消息闭塞，很需要象四川那样来一个普查，依靠群众推荐，一个队一个队地进行调查登记。还可以采取张榜招贤、招考聘用、投标包产、推行技术承包等办法。对人才要合理安排使用，建立必要的考核、管理等制度。少数特殊人才，当地无法对口安排使用的，可向上级有关部门推荐。要让人才各得其所，充分发挥聪明才智。
农村中有一批掌握祖传师授秘方和技艺的人，他们有的已被埋没多年，不少人如今年事已高。这些秘方、技艺是很宝贵的，有的是学校里学不到的。各地发现这样的人才，要抓紧组织人员去学，把那些秘方、技艺及时抢救出来，切勿使其失传。
我国的八亿农民，是一个巨大的人才宝库。各地领导要善于在这个宝库中进行发掘，怀着求贤若渴的心情，把大批“土专家”、“田状元”请出来，充分发挥他们的作用，这对于发展农村经济，是大有好处的。