“贡献秤” [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

　　“贡献秤”
选拔干部、评定职称、升级奖励，凭什么？黑龙江省阿城继电器厂提出：凭真才实学，看贡献大小。他们称这个标准是“贡献秤”。他们用这杆秤，评定了科技人员的技术职称，其中有一名工程师虽是中专毕业，但取得突出科技成果，经上级批准被破格晋升为高级工程师。
这个“贡献秤”，对谁都一视同仁，比较公道。有些单位在评定技术职称时，不看实际工作能力和贡献大小，只看资历和学历。资历和学历，并不能完全反映一个人的真实水平。现在注重学历是对的，但唯学历论就绝对化了。我们既要看学历，更要看一个人的现实表现，实际贡献。这样，才有利于调动全体职工的积极性。　　李鸿璧