一个值得引起重视的问题 [复制链接]

第5版()
专栏：读者论坛

　　一个值得引起重视的问题
目前，许多大专院校、科研单位开设了各种专业进修学习班，为基层单位培训教师、工程技术人员、工人和干部。毫无疑问，这对提高师资质量和科技人员的知识水平，进行智力开发和职工队伍的知识更新，起着很大的作用。但是，近两年来有些单位所收培训经费却越来越高，基层单位的负担也越来越重，简直难于招架。
进修班的培训费名目繁多，有学费、杂费、水电费、书籍资料费、元件材料费、管理费、住宿费等等。今年，我局送一名中学教师到某市地质学院进修一学期（四个半月），要交学费300元，住宿费每天1.5元；送一名工程技术人员到某省工学院物理系举办的培训班学习三个月，要交学费210元，交书费、杂费20元，住宿费每天1.5元；送几名小学教师到某市师范学校进修一学期，每人要交学费、水电费、讲义费190元等等。我局是一个中型煤炭企业，每年需要送到外地进行培训的教师、科技人员、职工上百人。这样，每年要交给培训单位的培训费达三四万元，经济负担难于应付。一些小厂矿企业，贫穷地区的中、小学校，更急需培养人材，而昂贵的培训经费，就更难以应付了。一些基层单位，由于交不起昂贵的培训费，只好放弃了进修的名额，影响了人材的培养。
大专院校、科研单位开设进修班培养人材，这是四化建设的需要。在实行经济责任制中，适当收些培训经费也是必要的。但是，有关部门应该作出统一的规定，不能由培训单位自立名目，爱收多少培训费就收多少，而且越收越高。这是涉及到经济改革、经济利益和人材培养的大问题，应该引起有关部门的重视。
广西壮族自治区红茂矿务局 陈垂佳