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用改革精神切实抓好企业整顿 中共中央办公厅、国务院办公厅转发关于整顿企业两个文件 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1983-07-01
第4版()
专栏:

用改革精神切实抓好企业整顿
中共中央办公厅、国务院办公厅转发关于整顿企业两个文件
新华社北京6月30日电 经中共中央书记处、国务院同意,中共中央办公厅、国务院办公厅最近转发了对今后企业全面整顿工作具有重要指导和推动作用的两个文件,要求各部门、各地区参照执行。
这两个文件是:全国企业整顿领导小组《关于用改革的精神搞好企业全面整顿的意见》和中共中央组织部、国家经济委员会《关于坚持标准,加快企业领导班子整顿步伐的意见》。
中共中央书记处、国务院认为,1983年是企业整顿关键的一年,要用改革的精神切实抓好整顿工作,步伐要加快,质量要提高。只有把今年的整顿工作搞好了,才有可能如期完成三年内把现有企业整顿一遍的任务。今年的工作如抓得不紧,就可能走过场,所谓提高经济效益,学会现代化经营管理,也就成了空话。因此,各地区、各部门都要切实加强领导,要有专人负责,把搞好企业全面整顿、提高经济效益作为企业的中心任务,扎扎实实地抓紧、抓好,为实现国民经济的根本好转,为后十年的经济振兴打好基础。在企业整顿中,整顿和建设企业领导班子是关键,要组织必要的力量,首先把企业的领导班子整顿好、建设好,依靠新班子搞好企业的全面整顿工作。
全国企业整顿领导小组的文件指出,从全国看,整顿工作的发展很不平衡,效果不够理想。不少单位缺乏改革精神,沿用老一套办法搞整顿,进展不快;少数单位整顿工作有走过场的危险;有些单位对企业全面整顿的重要性认识不足,抓得不紧,对解决企业的主要矛盾还不敢“碰硬”。因此文件要求各地区、各部门的党政主要领导一定要亲自抓,建立健全企业整顿的领导组织和办事机构,作出全面规划,突出重点,实行分类指导,在政策上鼓励和提高企业自行整顿的自觉性和积极性。文件还要求各地区、各部门在企业整顿中抓好领导班子、劳动组织、党的基层组织、管理基础工作等的整顿,进一步完善经济责任制,并注意同技术改造结合起来。同时,要加强精神文明的建设。整顿工作已验收合格的企业要结合改革,把建设性整顿推向一个新的阶段,逐步实现管理现代化。
中央组织部、国家经委的文件指出,整顿好领导班子,是搞好企业其他整顿工作的前提,特别是整顿好大中型骨干企业的领导班子,更为重要。文件就如何坚持标准,加快领导班子整顿步伐提出了六点意见。一是健全和落实整顿企业领导班子的组织领导。二是选拔干部必须把好政治关、年龄关、文化关,首先是政治关,不能让“五种人”进入领导班子,一旦发现就坚决清除出去。三是整顿企业领导班子要广泛走群众路线,可以用民主推荐、民意测验和职工代表大会评议干部等多种形式。四是各级领导要克服“左”的影响,排除阻力,坚决把优秀的技术人员提拔到领导岗位上来。五是简化干部审批手续。六是企业领导班子调整以后,要遵循改革精神,继续加强思想建设和业务建设。
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