敢碰硬茬　狠刹歪风——记开滦唐山矿党委书记李学荣 [复制链接]

第4版()
专栏：

敢碰硬茬　狠刹歪风
——记开滦唐山矿党委书记李学荣
去年12月，李学荣由赵各庄矿调到唐山矿任党委书记。他上任不久，就发现许许多多的怪现象：党委决定免职的干部，半年多没人敢谈话；纪检会的干部下去办案被顶回来；有的职工随意旷工无人过问……李学荣陷入深思：唐山矿是个有16，000多名职工，年产345万吨煤炭的大矿，党组织这样涣散软弱，怎么能完成上级交给的任务呢？
李学荣经过反复调查，找到了症结——党风不纯。于是，在他主持召开的第一次党委会议上，就制定了端正党风的八条规定，决定先从群众意见最大的“走后门”问题上开刀。矿上工资科一名副科长，多年来在招工、人事调配上收礼受贿走后门，搞不正之风，在全矿影响很坏，但长期解决不了。过去一研究这个问题，就从四面八方刮来“说情风”。说什么，都快退休的人了，高抬贵手吧！还有的说：“伤个人堵条路，为个人多条路。”李学荣不管这一套，他一面派纪检会的同志全面调查，一面找这位副科长谈话。副科长是个“精明”人，经他办的三十几件“走后门”的事，宗宗件件都有某某头头批的条子，或某某领导点头同意的记录。面对纷纭复杂的情况，李学荣丝毫没有手软。他坚定地说：不管是谁批的条子，谁点的头，只要不合法，该调的调，该清退的清退。结果，这个副科长由于在《准则》公布后接受礼物，经党委研究建议，撤销了他的副科长职务，并在党内通报批评。
今年3月，党委收到群众来信，反映房管科有人利用职权多占房、占好房。纪检会前去调查，房管科的负责人竟然说：“这是我们职权范围的事，你们管不着！”一个以不合法手段住上两间新房的工作人员还放风：反正我住上了新房，难道还让我搬出来？李学荣在职工大会上表示说：你就是“皇亲”、“国舅”，非法占领的房子也得搬出来！会后，有人找到李学荣：“他与某某领导关系不一般，根子硬，碰他可得考虑考虑。”李学荣气呼呼地说：“怕他啥！我们党委不是软面馍，门头再大，根子再硬，也得按原则办事。”后来，那个人搬回了原处，退出了多占住房。
李学荣抓党风不久，就遇到了培训科的“缠手”问题。这个科本来是搞技术培训和文化教育的。可是，科长兼党支部书记却在人事安排调动、接收新党员等方面，拉关系，走后门，徇私情，搞交易，闹得培训科乌烟瘴气。矿党委副书记刘继和曾多次进行批评，但他不仅不正视自己的错误，反而鼓动一些人告党委的状，说“培训科的问题是由于党委插手造成的”。这样，此事拖了一年多也没解决。李学荣知道了这个问题，立即召开党委会，统一思想认识，决定责令培训科长兼党支部书记停职检查，待说清问题后，再作适当处理。与此同时，还清退了由这位科长私自调进的两名不称职的工人兼职教师。
在清退的两名兼职教师中，有一名是靠“关系”上来的。她本是个文化水平不高的电工，几年时间嫌脏怕累，走了三个大单位。后来在培训科长的“帮助”下，竟然当上了培训科的教师。这回矿上要她回车间继续当电工，她赖着不走，先到矿党委办公室哭嚎吵闹，后到开滦矿务局和煤炭部驻开滦工作组告歪状。最后竟以“死”来威胁矿党委，她把写好的“遗书”送到工作组，还让工作组给她家捎信儿，然后当着工作组同志的面，吞服安眠药片。她被送到医院后，有的领导慌了手脚。李学荣斩钉截铁地说：“死，也得坚持党的原则。”这时又有人来说情：“她是某某领导的儿媳妇，你们是老同志，伤往日的感情，何必呢？”李学荣仍然坚持说：“老同志更应该对党风不正有切肤之痛啊！”就这样，那位女工出院后，顺利地回到了车间当电工。
周军　闻恩秀　（原载《河北日报》，本报有删节）