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第3版()
专栏：

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沙　英
在机构改革中，大批老党员、老干部离休，这是我们党的生活中一个新问题，也是党的历史上前所未有的大事。正确看待和处理这个问题，对党的生活直至整个社会生活都将发生重大的影响。
这个问题有两点值得重视：一是对离休退休老同志的生活要安置好，使他们健康长寿，欢度晚年。二是离休退休老同志怎样在力所能及的范围内，再为党为人民的事业作出一定的贡献。后者就是人们常说的“余热发电”的问题，值得我们认真加以研究和解决。
全心全意为人民服务，是我们共产党人终生的事业。现在离休、退休，脱离了工作岗位，并不是说思想上、政治上和组织上也离休、退休了。胡耀邦同志在给离休老同志杨绍曾的信中，曾寓意深长地说：离休不是革命生涯的结束，而是开始了一个“参加革命”的新阶段。
对这问题，许多离休退休老同志的想法和做法是不同的。有的离开了工作岗位，感到不习惯，好似“脱离了轨道的星球”，甚至暂时有些空虚、迷惘、苦闷的情绪；有的在思考、在探索：在新阶段应该怎样生活、怎样革命？这都是可以理解的。至于许多“老骥伏枥，志在千里”的老同志，已在新的征途上作出了新贡献，更是值得尊敬和赞扬的。
对这个问题，许多部门、单位的看法和做法也是不同的。有的单位认为，离就是离了，退就是退了，于是采取简单化的办法，只是注意了生活问题（有的连生活也未很好安排），这当然是不对的。更多的单位则是珍惜人才，尊老敬贤，根据工作的需要和离休退休老同志的体力、专长、志趣，利用各种方式方法，因地制宜，加以妥善安排，使党的宝贵财富不致随便弃置和浪费。例如，四川省各厅局在讨论和解决涉及全局的重大问题时，很珍惜离休老同志的革命经验，主动请他们出主意，或请他们列席某些会议，共商大事，为新上来的年轻同志铺路搭桥。有的厅局还委托离休老同志临时分担一些工作，帮助调查研究，总结经验，从事技术咨询，撰写革命回忆录等。这些做法，不仅为四化建设开辟了丰富的“能源”，而且对新老干部合作交替，对精神文明的建设也产生了很好的影响。
实践证明，这样做很受离休老同志的欢迎。许多离休老同志做了大量力所能及的工作，为共产主义奋斗不息，用自己的模范行动获得了新的荣誉称号。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。老干部是革命的宝贵财富，这些财富在新的历史条件下又发出了光和热。
有的人可能很奇怪，“这些老家伙为啥放着清福不享，却要去自讨苦吃、自找麻烦呢？”这是他们不了解共产党人的人生哲学。道理其实很简单，共产党人是用特殊材料做成的，他们有一颗为共产主义奋斗、为人民谋福利的赤热的心，有把社会主义祖国建设富强起来的坚强信念。他们是一些有高尚道德的人，所以他们要“余热发电”。“春蚕到死丝方尽”，只要老蚕还吃着桑叶，总是要吐丝的。过去在战火纷飞、硝烟弥漫的年代，或在敌人黑暗的监牢里和严刑拷打之下……他们为了理想、为了信念，把生死置之度外。现在要为开创社会主义现代化建设的新局面而斗争，保证革命的重任后继有人，只要他们的身体条件允许，便有一分热发一分光，鞠躬尽瘁，死而后已，怎么能闲着享清福，怎么能不以自己的高风亮节光照人间呢？！