一所深受欢迎的企业大学——访淮北矿务局职工大学 [复制链接]

第3版()
专栏：

一所深受欢迎的企业大学
——访淮北矿务局职工大学
在煤城淮北市南郊，有一片新兴的教学区。那耸立的教学大楼，幽静的校园，设备可观的校办工厂，真使人不敢相信，它竟是一座靠企业自己办起来的大学——淮北矿务局职工大学。
学校负责人程德山，向记者介绍了这所大学的使命。淮北是新兴的煤炭基地，急需各种技术人才。按矿区发展和干部专业化要求，到本世纪末，必须把目前1，500名技术人员的队伍，扩大到7，500人。而国家分配来的大专毕业生，却不足每年需要增加量的三分之一，其余人才从哪里来？办起这所职工大学就是为了解决这个难题。
职工大学现有采煤、机电、土建、医疗等4个专业，都是根据煤矿建设需要设立的。招生对象是高中文化水平，工龄两年以上的煤矿工人，经过统一考试，择优录取，学习大专课程，学制一般3年。自1978年开办以来，大学已向煤矿输送了291名各科毕业生。
这里的师生们，对矿山办高等教育，谈了三条好处：一是学生来自矿工，对煤矿生产熟悉，对矿山有感情，入学后专业思想稳定，毕业后乐于扎根矿山干事业。二是教学针对性强，学了就能用上。学校根据淮北煤田实际，突出缓倾斜采煤的重点，不需要象一般矿院那样平均使用力量，学几十种采煤方法，学生对于实践中有用的知识，学习积极性高，教育质量有保证。三是企业能在人、财、物等方面为办学提供有利条件。职工大学是利用一个报废矿井的地面建筑改建的。每年从企业利润留成中提取二三十万元作办学经费。师资有不少是由经验丰富的工程技术人员转到教学第一线的。
“以人才质量取信于社会。”这是职工大学的口号和行动目标。一位副校长对记者说：“过去我们办过‘红专大学’、‘七二一’大学，常常是只图形式热闹，不讲办学质量，连豆腐店门前也可以挂个大学的牌子。我们再不能干那种败坏职工大学名声的事了。”职工大学开办以来，每次招生坚持宁缺勿滥，教学、实习讲究正规化，每个学生有五门基础课，作为正规院校统考课。学校充分利用“地利”条件，经常请邻近的中国矿院和蚌埠医学院的学者、专家来授课、命题考试，主持毕业答辩。在去年底的毕业答辩中，88．2％的毕业生获得优秀和良好的成绩。专家们评价说，职工大学的质量是可以信赖的。
淮北矿务局职工大学的毕业生，与国家正规院校毕业生一样，实行同等学历，同等使用，同等待遇。已毕业回矿的近300人都担任了技术员工作，很快就能解决生产中的实际问题，受到各单位的欢迎。现在，这个大学已经成了矿区青年职工们向往的目标，每逢招生都是门庭若市，争相报考。
本报记者　孙旭培