新班子要有新作风 [复制链接]

第3版()
专栏：

新班子要有新作风
本报评论员
当前，机构改革工作正在深入进行。许多地方和单位的领导班子作了调整。新的领导班子组建起来之后，理应十分注意自身的思想建设和作风建设，提高政策思想水平，改进领导作风，开创本地区、本单位的新局面。
党中央明确指出，进行机构改革的目的，不仅仅是精简几个机构，在领导班子里调整几个人（这当然也很重要），更重要的是克服官僚主义，提高工作效率，适应四化建设的要求。为此，就必须提高政治思想水平，在工作作风和工作方法上，也来一个改革。否则，即使领导班子换了新人，工作面貌也难以有大的改变。例如，有些地方和单位调整领导班子后，依旧文件如山，会议如海，领导者仍然是说得多，做得少，一般号召多，检查落实少，怕负责任，涣散软弱……这种状况如不改变，谈什么开创工作新局面？因此，抓好领导班子自身的思想建设和作风建设，振奋革命精神，以新的面貌挑起工作重担，是摆在各级新班子面前的一个十分迫切的问题。
搞好领导班子自身建设，首要的一条，就是认真学习党的十二大文件和人大六届一次会议文件，学习党中央一系列方针、政策，努力提高自己的政治思想水平。在当前，特别要学好《邓小平文选》。《邓小平文选》是建设有中国特色的社会主义的纲领，是我们党制定路线、方针和政策的基础。联系思想实际和工作实际学好《邓小平文选》，可以加深对十一届三中全会以来党的路线、方针和政策的理解，更好地从政治上同党中央保持一致，提高贯彻十二大精神的自觉性。此外，要深入实际，调查研究。许多新班子为此作出了相应的规定或决定，并已在实施中收到显著成效。这里，必须强调，新班子要特别警惕沾染官僚主义的恶习。共产党人不是要作官，而是要为人民谋利益。我们做工作不是给什么人看的，而是要根据党中央的路线、方针和政策，集中群众的智慧，扎扎实实地解决本地区、本单位的问题，在物质文明建设和精神文明建设方面作出新的成绩。一个新的领导班子，应该树立生气勃勃、实事求是的工作作风，从事务主义、形式主义、文牍主义中解放出来，迈开双脚，深入实际，调查研究，认真听取群众的意见和呼声，提出解决问题、推动工作的切实有效的措施和办法来。
各级新的领导班子肩负着领导群众进行四化建设的重任。我们一定不要辜负党和人民的期望和重托，切实搞好自身的建设，以新的领导作风开创工作的新局面。