实事求是 大胆探索 勇于实践 南京部队积极稳妥地改革部队工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

实事求是 大胆探索 勇于实践
南京部队积极稳妥地改革部队工作
据新华社南京讯 （记者顾国璞、刘东耕）南京部队党委带领指战员坚持实事求是的思想路线，从实际出发，积极而慎重地改革部队工作，使部队各项建设呈现出生气勃勃的新局面。
南京部队近两年来在清除“左”的思想影响的同时，大胆探索，对部队工作进行了一系列改革。包括：改革训练体制，实行学制式分编分训；改革政治思想工作，把连队俱乐部办成陶冶战士心灵、增长知识的战士活动中心；改革训练内容和结构，重视部队的科学文化学习，培养军队和地方两用人才；打破吃“大锅饭”的平均主义，实行能升能降的干部考核任免制度；研究新时期的军政军民关系，开展军民共建精神文明活动，等等。这些改革，已初步取得成绩，并受到中央军委领导同志的重视和好评。
南京部队积极推进改革的一条重要经验，是用党的十一届三中全会确定的实事求是思想路线武装干部战士，冲破“左”的和保守的思想禁锢。两年来，南京部队党委举办了11期师以上干部学习班，着重学习实事求是的思想路线，使各级领导干部解放思想，勇于破旧创新，聪明才智和创造力不断迸发出来。过去，部队的军事训练，一直是新兵老兵混编混训，“翻来覆去练三年，年年都上一年级”。为了改变这一不合理状况，某军一些领导干部大胆提出，新兵老兵按服役年限分别编组，实行学制式分编分训。他们先进行试点，取得经验后，再由点到面逐步推广。现在，这个有利于提高军政素质和加强部队全面建设的经验，已受到军委总部的肯定。
南京部队党委认为，一个领导干部应该在自己的职权范围内，敢于提出问题，解决问题。他们对部队的改革、创新意见，总是满腔热情支持。培养军队和地方两用人才的活动在某师萌芽时，有人提出了不少疑问，存在着种种担心。南京部队主要领导同志先后到这个师调查和考察，给予了充分肯定和支持，同时热情帮助纠正一些不恰当的做法，使这个经验更加完善，在全军产生了重大影响。总政治部今年5月在这个师召开现场会，介绍、推广他们的经验。