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中央和国家机关机构改革工作小组提出研究解决五个问题 改进工作 提高效率 巩固机构改革成果 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1983-08-09
第1版()
专栏:

中央和国家机关机构改革工作小组提出研究解决五个问题
改进工作 提高效率 巩固机构改革成果
本报讯 记者曾新民、通讯员李振国报道:中央和国家机关机构改革工作小组最近提出:为了巩固中央和国家机关机构改革的成果,进一步改进机关工作,提高效率,当前要着重研究和解决五个主要问题。
(一)进一步明确各部委的主要任务和职责。各部委主要抓本部门、本行业的宏观决策、方针、政策,抓全面规划和综合平衡,抓思想和政策的指导工作,抓经济立法工作,抓科学技术的推广应用,抓经济信息的传播,抓调查研究,督促检查和先进典型的推广。
(二)适当地层层放权。经济管理部门要逐步实行政企分工,扩大企业自主权,使企业成为相对独立的社会主义经济单位。科学、教育、文化管理部门也要给下属单位以自主权,使之相对独立地经营其事业。人财物等方面可以采取适当包干、下放等办法,不要事事都由上面审批。要充分发挥企业事业单位内部的动力和活力。
(三)逐步建立科学的领导体系。机构改革一个很重要的任务,就是要学会现代化的科学管理。要加强调查研究,重视信息、咨询、情报预测、经济技术的研究分析,建立“思想库”和“智囊团”,增加现代化的领导手段和组织系统,使领导机关由臃肿的机构变为精干的机构,由落后的手工业的领导方法转为先进的现代化的科学管理方法。
(四)机关服务工作企业化、社会化。第一步,在有条件的单位实行企业化,并使后勤服务同机关工作分开。第二步,打破部门界限,分片统一。第三步,逐步过渡到市、区政府和街道去统管。
(五)使干部结构更合理。要按“四化”标准大胆选拔中青年干部,以解决部、司局和处级领导干部结构不合理,年龄偏大、上下一般粗的问题。在干部管理上要采取具体措施,疏通渠道,改变目前机关干部不适应的调不出去,紧缺的调不进来的状况。
中央和国家机关机构改革工作小组准备继续深入进行调查研究和检查督促,要求各部门抓紧机构改革工作,广泛地征询各级干部的意见,并按照经济体制改革的要求,提出本单位、本系统的总体改革方案。
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