安徽省抓紧培训中青年干部 主要抓了三方面工作：建立学习基地，选配教学人才；利用社会力量，广开培训门路；从“单打一”政治学习到“多样化”专业培训 [复制链接]

第4版()
专栏：

安徽省抓紧培训中青年干部
主要抓了三方面工作：建立学习基地，选配教学人才；利用社会力量，广开培训门路；从“单打一”政治学习到“多样化”专业培训
本报讯　记者张振国报道：安徽省各级党委抓紧干部培训工作，把中青年干部作为培训的重点。最近两年，省委党校等单位已培训和正在培训的中青年干部有980多名。全省去年提拔担任县以上领导职务的400余名中青年干部，大都是经过这种培训后任命的。据统计，党的十一届三中全会以来，该省60余万名干部中，已有一半以上在各级各类培训班，学习过政治理论和专业知识。
这个省为搞好干部培训，主要抓了以下三方面的工作：
建立学习基地，选配教学人才。几年来，全省97所党校和89所干校全部恢复和重建起来。经过全省范围的推荐与组织部门的考核，已配备专职教师近千名，并聘请兼职教师500余名。
利用社会力量，广开培训门路。他们请合肥工业大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽农学院和皖南医学院等院校，开办了干部专业培训班，现已培训1，000余人，目前在校学习的尚有近1，000人。
从“单打一”政治学习到“多样化”专业培训。前些年，该省干部培训内容主要是学习党的方针政策，清除“左”的思想，收到较好效果。近几年他们根据本省干部文化水平普遍较低的状况，开始重视干部队伍在革命化前提下的知识化、专业化。当前除认真组织学习《邓小平文选》外，主要是加强专业知识的培训。开设的学科有运筹学、统计学、市场学、会计学、行为科学、法学基础知识以及工农商业经营管理等。