沸腾的日乌河谷 [复制链接]

第7版()
专栏：

沸腾的日乌河谷
丁永宁　骆东泉
罗马尼亚西南部的日乌河急流翻滚，日夜不息。两岸的喀尔巴阡山脉逶迤起伏，森林覆盖，茫茫无际。在这条长60多公里，宽3公里的河谷里蕴藏着丰富的煤炭资源。
日乌河谷是罗马尼亚最老的煤田，开采历史已有一百二十多年，是罗马尼亚炼焦煤的唯一产地。它在全国煤炭生产中占有十分重要的地位。
汽车一进入日乌河谷，眼前就呈现出一派沸腾的景象：满载煤炭的列车从河谷出发奔向钢铁基地，载重汽车在盘山公路上川流不息。10个煤矿的4万名矿工在“为祖国多采煤”、“为实现祖国的能源独立作贡献”的响亮口号下，正在你追我赶，掀起社会主义劳动竞赛新高潮。
我们首先来到河谷东头的佩特里拉矿，在接待室听取了矿长和矿党委书记的情况介绍后，换上矿工服，乘坐罐笼下井。四五分钟后便下到离地面600多米深处。大大小小的巷道象蜘蛛网似地伸向四面八方。矿井里机声隆隆，热气腾腾。矿工们有的在采煤，有的在修理机电设备，有的在搬动液压支架。第四工段第432采煤工作面的小伙子们光着膀子正用凿岩机向黑油油的煤层钻眼。队长瓦西里对记者说，他们队的青年采煤工同心协力克服困难，月月超额完成计划任务。
位于洪尼多阿拉县彼得罗尚市的日乌河谷煤矿联合企业是河谷10个煤矿的生产协调指挥中心。在这里，记者深深地感受到紧张的劳动节奏。联合企业的领导们通过电子计算中心，准确地掌握着10个煤矿每天的生产进度，及时发现问题，就地解决问题。联合企业总工程师扬·贝塞曼同志告诉我们，从今年2月份开始普遍采用新工作制度是提高产量的关键。过去矿工每天4班，每班6小时工作制，上下巷道花的时间多，井下实际工作时间短，工作紧张，易出事故，运输工具为载人而降低了运输效率。现在改成3班，每班8小时连续工作制。每个矿工每周工作时间增加了4小时，但休息日却由原来的1天增加到2天，基本工资提高21％。整个联合企业井下机械化作业面采煤工的劳动生产率从原来每天采煤6．08吨增加到了10吨左右。
推广报酬与产量直接挂钩的承包制是煤炭产量迅速提高的又一重要措施。佩特里拉矿已把总承包制推广到全矿12个工段。过去每个工段只有采煤队是实行直接承包制，而运输、供应、维修及其他辅助人员则实行间接承包制或固定工资制。现在每个工段的全体人员全部实行总承包制，多产多得，减产少得，没有限度，使各工种人员都来关心煤炭产量。第二工段原是个落后单位，去年欠产27，000吨煤炭，推广总承包制后，一跃成为全矿先进工段，矿工的收入普遍提高。目前这个矿矿工的月平均收入为4，150列伊（合270多美元），比全国职工月平均工资约高一倍。
妥善安排人力，确保设备完好率和及时供应零配件是煤炭稳产高产的重要保证。日乌河谷联合企业非生产人员同直接生产人员的比例由去年的1比4调整到今年的1比5。有1，000多名辅助人员被调到运输、机电、通风、维修设备等直接为采煤服务的岗位。
国家对矿工的生活福利给予特殊关怀是激发工人劳动热情的重要因素。日乌矿区条件艰苦，劳动强度大，这里的矿工享受更为优越的福利条件。新职工头三个月生产定额减少30％以便适应煤矿劳动，半年以内就能分到一套住房，家属子女随同来矿安家，可领取相当于1个月到1个半月工资的安家费。
采访结束时，我们应邀到佩特里拉矿一位名叫迪内斯库的采煤队队长家作客。穿过绿树成荫的小道，来到了矿工的住宅区。迪内斯库一家三口住的二居室一套的宿舍，宽敞明亮，布置讲究。会客室的陈列柜里，罗马尼亚和其他国家的艺术瓷器琳琅满目。主妇好客地端出了自制的点心和自酿的葡萄酒招待我们。主人告诉我们，矿区职工的住房和供热、供暖全部免费，职工仅交纳50％的电费，少量住房维修费和水费。矿工每年享受的假期比其他行业职工多9天。井下工作满20年的矿工，50岁就退休。今年，48岁的迪内斯库月工资超过8，000列伊，有时达一万。他已经为退休后的生活作了很好的安排——在风景秀丽的喀尔巴阡山区购买了一套三居室的别墅式房子。这位已有30年工龄的老矿工满意地说，虽然矿工的劳动是艰苦的，但在党和政府的关怀下，矿工的劳动和生活条件正变得越来越好。（附图片）
罗马尼亚日乌河谷“卢班尼”煤矿一角。
罗马尼亚通讯社（新华社发）