中科院上海光机所自觉开展人才交流 输送优秀人才　支援外地建设 [复制链接]

第3版()
专栏：

中科院上海光机所自觉开展人才交流
输送优秀人才　支援外地建设
本报讯　据《科学报》报道：中国科学院上海光机所从1978年以来，有计划有组织地向全国49个单位输送了91名科技人员，其中高级3名、中级54名、初级34名。他们的工作受到了有关单位的好评。
这个所开展人才交流的主要途径是：
一、积极支援地方工业部门和研究单位。近几年来，凡地方单位来所要求支援人才的，他们总是根据需要选好对象，尽量动员，按自愿原则，促成人才流动。“宝钢”急需计算机专业人员，他们支援了3名；上海电影照相工业研究所需要涂膜专业人才，他们支援了2名；上海公安科学研究所需要光学专业人才，他们支援了3名；某工厂成立激光实验室时，他们支援了5名；等等。
二、鼓励科技人员去外地参加“四化”建设。在解决夫妇分居两地问题时，支持本所科技人员调到其爱人所在的中小城市去。同时，鼓励科技人员接受外地的求贤招聘，业务骨干只身离家到外地科研部门工作的保留在沪户口；对有些科技人员，采取借调的过渡形式，给人才交流创造条件。
三、舍得输送好的科技人才。他们打破部门所有制的框框，在保证完成上级下达的科研任务的基础上，对骨干科技人员也进行了一定数量的交流。如交流去上海科技大学的5名科技人员，其中1名研究员、3名助理研究员和1名工程师，他们都是所的骨干力量。
四、订立科研合同，派人帮助有关部门解决具体的科研问题。去年，他们与有关单位订立产品合同48项，订立成果推广和技术咨询合同35项，派出科技人员100余人。
几年来的人才交流，使上海光机所自己也得到不少好处。例如，使本所的科技队伍结构得到了一定的改善。他们调出了一批中级科技人员，调入了32名新毕业的研究生、大学生，增添了科研工作的新生力量。